TECHNICIEN DES PARKINGS
Offre n° O005251217001136
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des parkings municipaux, vous assurez l’exploitation et le bon fonctionnement des stationnements payants des parkings publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1/ Fonctionnement des parkings
ouvrir à 7h00 et fermer à 20h les parkings en ayant vérifié au préalable les systèmes de sécurité et d’exploitation
vérifier et réajuster si nécessaire les compteurs d’occupation des véhicules dans les parkings
transférer les parkings en mode astreinte et vérifier le bon fonctionnement de ce mode
contrôler le fonctionnement des équipements électroniques ou électromécaniques et intervenir en cas de problème
2/ Maintenance et nettoyage
maintenance des éclairages et des éclairages de sécurité des parkings et des locaux techniques
maintenance du matériel péager
maintenance 1er niveau système incendie, CO et vidéo
nettoyage des lecteurs et périphériques du matériel péager
nettoyage des surfaces et des caniveaux des parkings en sous sol ainsi que des locaux techniques
3/ Accueil et gestion
accueil, renseignements, encaissement, vente des différents types de prestations en l’absence de l’agent d’accueil
gestion des phonie, des réserves de monnaie, des tickets des bornes, des reçus des caisses automatiques et de certaines tâches administratives
collecte des caisses automatiques, transport de l’argent au Trésor Public, travail en harmonie avec les régisseurs, gestion des réserves de monnaie, rechargement en binôme des fonds des caisses automatiques
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : relations quotidiennes avec le responsable des parkings, les agents du service parking et les agents de la collectivité
Relations externes : relations quotidiennes avec les abonnés et les usagers des parkings. Relations avec les agents du Trésor Public.
1/ Fonctionnement des parkings
ouvrir à 7h00 et fermer à 20h les parkings en ayant vérifié au préalable les systèmes de sécurité et d’exploitation
vérifier et réajuster si nécessaire les compteurs d’occupation des véhicules dans les parkings
transférer les parkings en mode astreinte et vérifier le bon fonctionnement de ce mode
contrôler le fonctionnement des équipements électroniques ou électromécaniques et intervenir en cas de problème
2/ Maintenance et nettoyage
maintenance des éclairages et des éclairages de sécurité des parkings et des locaux techniques
maintenance du matériel péager
maintenance 1er niveau système incendie, CO et vidéo
nettoyage des lecteurs et périphériques du matériel péager
nettoyage des surfaces et des caniveaux des parkings en sous sol ainsi que des locaux techniques
3/ Accueil et gestion
accueil, renseignements, encaissement, vente des différents types de prestations en l’absence de l’agent d’accueil
gestion des phonie, des réserves de monnaie, des tickets des bornes, des reçus des caisses automatiques et de certaines tâches administratives
collecte des caisses automatiques, transport de l’argent au Trésor Public, travail en harmonie avec les régisseurs, gestion des réserves de monnaie, rechargement en binôme des fonds des caisses automatiques
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : relations quotidiennes avec le responsable des parkings, les agents du service parking et les agents de la collectivité
Relations externes : relations quotidiennes avec les abonnés et les usagers des parkings. Relations avec les agents du Trésor Public.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
connaissance en électromécanique, en électronique et en électricité
connaissance de l’outil informatique, notion de comptabilité et de gestion souhaitées
une expérience dans le domaine de la sécurité incendie serait un plus apprécié
Savoirs être
rigueur, assiduité, ponctualité
disponibilité
esprit d’équipe
Savoirs faire
être capable de s’intégrer au sein d’une équipe existante
être capable de désamorcer un conflit
être pédagogue avec les abonnés et les usagers des parkings
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
CAP, BEP ou Bac professionnel en électricité ou électrotechnique
Horaires irréguliers : Poste à temps complet 35H
variables selon le planning
En cas d’absence d’un agent, les horaires et le planning sont sujet à modification
Travail de jour : oui
Travail de week end : oui en astreinte
Permis obligatoires : Permis VL exigé
Commission de recrutement : 29/01/2026
Savoirs
connaissance en électromécanique, en électronique et en électricité
connaissance de l’outil informatique, notion de comptabilité et de gestion souhaitées
une expérience dans le domaine de la sécurité incendie serait un plus apprécié
Savoirs être
rigueur, assiduité, ponctualité
disponibilité
esprit d’équipe
Savoirs faire
être capable de s’intégrer au sein d’une équipe existante
être capable de désamorcer un conflit
être pédagogue avec les abonnés et les usagers des parkings
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
CAP, BEP ou Bac professionnel en électricité ou électrotechnique
Horaires irréguliers : Poste à temps complet 35H
variables selon le planning
En cas d’absence d’un agent, les horaires et le planning sont sujet à modification
Travail de jour : oui
Travail de week end : oui en astreinte
Permis obligatoires : Permis VL exigé
Commission de recrutement : 29/01/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.