TECHNICIEN INFORMATIQUE APPLICATIF
Offre n° O005260113000393
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
25/02/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Systèmes d’Information, vous êtes en charge du bon fonctionnement du système d’information, en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels, systèmes et infrastructures de communication.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Systèmes d’Information, vous êtes en charge du bon fonctionnement du système d’information, en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels, systèmes et infrastructures de communication.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
1/ Maintenance du système d’information :
Mise à jour, maintenance et renouvellement d’environ 80 logiciels métiers,
Développement d’outils et de scripts,
Suivi, assistance et formation des utilisateurs,
Veille technologique et sourcing pour les nouveaux projets,
2/ Maintenance du parc informatique :
Installation et maintenance d’un parc comprenant : 500 postes, 100 copieurs/imprimantes,
Installation, configuration et mise à jour des stations de travail et périphériques,
Gestion d’inventaires matériels,
Maintenance corrective des matériels.
3/ Administratif :
Mise en place et suivi technique des marchés publics et contrats de maintenance
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : l’ensemble des services de la collectivité, les élus.
Relations externes : les prestataires chargés de l’exploitation et de la maintenance, les prestataires et les fournisseurs extérieurs.
1/ Maintenance du système d’information :
Mise à jour, maintenance et renouvellement d’environ 80 logiciels métiers,
Développement d’outils et de scripts,
Suivi, assistance et formation des utilisateurs,
Veille technologique et sourcing pour les nouveaux projets,
2/ Maintenance du parc informatique :
Installation et maintenance d’un parc comprenant : 500 postes, 100 copieurs/imprimantes,
Installation, configuration et mise à jour des stations de travail et périphériques,
Gestion d’inventaires matériels,
Maintenance corrective des matériels.
3/ Administratif :
Mise en place et suivi technique des marchés publics et contrats de maintenance
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : l’ensemble des services de la collectivité, les élus.
Relations externes : les prestataires chargés de l’exploitation et de la maintenance, les prestataires et les fournisseurs extérieurs.
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs
Maîtrise des logiciels, progiciels et applicatifs (installation, suivi des évolutions en lien avec les éditeurs),
Développement web (PHP, Powershell, etc),
Maintenance applicative, dépannage, administration et sécurité des systèmes informatiques,
Mise en place et gestion de marchés publics.
Savoirs faire
Exécution des consignes avec rapidité et efficacité
Conduite de projet
Analyse et résolution de problème
Capacité d’initiative et d’innovation.
Savoirs être
Habiletés relationnelles
Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Disponibilité
Autonomie
Intégrité
FORMATIONS / DIPLÔMES
BTS ou DUT informatique
Lieu d’affectation : Services Techniques Municipaux
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : Horaires standards Lundi au jeudi 7h45-11h45 et 13h30-17h30, Vendredi 7h45-10h45. Travail sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours au choix. Horaires variables.
Temps de travail : Temps complet
Base de travail : 35 h
Travail de jour : Oui
Travail de nuit : Occasionnel
Travail de week-end : Occasionnel
Astreintes : Oui (informatique et déneigement)
Permis : Permis B obligatoire
Activités annexes: Participation au déneigement
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste
Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour, risque électrique
Savoirs
Maîtrise des logiciels, progiciels et applicatifs (installation, suivi des évolutions en lien avec les éditeurs),
Développement web (PHP, Powershell, etc),
Maintenance applicative, dépannage, administration et sécurité des systèmes informatiques,
Mise en place et gestion de marchés publics.
Savoirs faire
Exécution des consignes avec rapidité et efficacité
Conduite de projet
Analyse et résolution de problème
Capacité d’initiative et d’innovation.
Savoirs être
Habiletés relationnelles
Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Disponibilité
Autonomie
Intégrité
FORMATIONS / DIPLÔMES
BTS ou DUT informatique
Lieu d’affectation : Services Techniques Municipaux
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : Horaires standards Lundi au jeudi 7h45-11h45 et 13h30-17h30, Vendredi 7h45-10h45. Travail sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours au choix. Horaires variables.
Temps de travail : Temps complet
Base de travail : 35 h
Travail de jour : Oui
Travail de nuit : Occasionnel
Travail de week-end : Occasionnel
Astreintes : Oui (informatique et déneigement)
Permis : Permis B obligatoire
Activités annexes: Participation au déneigement
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste
Travail sur écran supérieur à 4 heures par jour, risque électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.