Un.e Technicien.ne projets neufs
Offre n° O005260115000192
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) exerce la compétence assainissement et porte un programme d’investissement de 34 millions d’€ à engager sur les 5 prochaines années. Ce programme est subventionné par l’Agence de l’eau dans le cadre d’un contrat eau et climat. Ce recrutement intervient dans le cadre d’un renforcement du service pour mettre en œuvre ce programme. Parallèlement, une partie du territoire est concernée par une DSP concessive dont les dernières opérations de travaux sont à finaliser.
Vous serez principalement chargé(e) d’assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations de travaux neufs assainissement et le suivi des dernières opérations à réaliser par le délégataire.
Vous intégrerez une équipe d’agents expérimentés travaillant en mode projet et de façon collaborative.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) exerce la compétence assainissement et porte un programme d’investissement de 34 millions d’€ à engager sur les 5 prochaines années. Ce programme est subventionné par l’Agence de l’eau dans le cadre d’un contrat eau et climat. Ce recrutement intervient dans le cadre d’un renforcement du service pour mettre en œuvre ce programme. Parallèlement, une partie du territoire est concernée par une DSP concessive dont les dernières opérations de travaux sont à finaliser.
Vous serez principalement chargé(e) d’assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations de travaux neufs assainissement et le suivi des dernières opérations à réaliser par le délégataire.
Vous intégrerez une équipe d’agents expérimentés travaillant en mode projet et de façon collaborative.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Initiation et suivi de projets :
- Mise en œuvre des opérations de travaux neufs sur l’ensemble de la CCSP ; coordination avec l’ensemble des partenaires ; passation et suivi des marchés (en lien avec le service commande publique) ; demande et suivi des subventions
- Suivi des opérations concessives et réalisation de toutes les opérations associées (maîtrise foncière, demande de financements, …) ; contrôle du délégataire sur ces travaux concessifs et sur l’avancement du programme ; suivi des demandes de versement des subventions
- Exploitation des conclusions des schémas directeurs d’assainissement, notamment des opérations de travaux sur les réseaux existants, qu’il conviendra collectivement de prioriser au vu de leur efficience en termes d’impact sur les eaux parasites
- Conception de petites opérations de travaux (en l’absence de maître d’œuvre) à réaliser en régie ou par des entreprises
- Suivi des besoins de financement en lien avec la trésorerie et le budget de la régie
- Rédaction des délibérations relatives aux projets
Pilotage et suivi sur le terrain de la déconnexion des eaux pluviales :
- Concertation avec les Communes détentrices de la compétence eaux pluviales
- Rendez-vous chez les particuliers pour identifier (ou vérifier) les non-conformités de branchement et définir les travaux à réaliser
- Suivi administratif de l’avancement des travaux des privés et mise en œuvre si nécessaire des pénalités (avec l’assistante du service)
Initiation et suivi des études « cadres »
- Suivi et mises à jour des zonages d’assainissement
- Réponse au service ADS aux avis à émettre sur les PLU et SCOT sur les thématiques assainissement, vérification des interactions de ces documents avec la compétence assainissement
Initiation et suivi de projets :
- Mise en œuvre des opérations de travaux neufs sur l’ensemble de la CCSP ; coordination avec l’ensemble des partenaires ; passation et suivi des marchés (en lien avec le service commande publique) ; demande et suivi des subventions
- Suivi des opérations concessives et réalisation de toutes les opérations associées (maîtrise foncière, demande de financements, …) ; contrôle du délégataire sur ces travaux concessifs et sur l’avancement du programme ; suivi des demandes de versement des subventions
- Exploitation des conclusions des schémas directeurs d’assainissement, notamment des opérations de travaux sur les réseaux existants, qu’il conviendra collectivement de prioriser au vu de leur efficience en termes d’impact sur les eaux parasites
- Conception de petites opérations de travaux (en l’absence de maître d’œuvre) à réaliser en régie ou par des entreprises
- Suivi des besoins de financement en lien avec la trésorerie et le budget de la régie
- Rédaction des délibérations relatives aux projets
Pilotage et suivi sur le terrain de la déconnexion des eaux pluviales :
- Concertation avec les Communes détentrices de la compétence eaux pluviales
- Rendez-vous chez les particuliers pour identifier (ou vérifier) les non-conformités de branchement et définir les travaux à réaliser
- Suivi administratif de l’avancement des travaux des privés et mise en œuvre si nécessaire des pénalités (avec l’assistante du service)
Initiation et suivi des études « cadres »
- Suivi et mises à jour des zonages d’assainissement
- Réponse au service ADS aux avis à émettre sur les PLU et SCOT sur les thématiques assainissement, vérification des interactions de ces documents avec la compétence assainissement
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : BAC + 2
Diplômes spécifiques : diplômes BAC + 2 ou expérience équivalente en assainissement des eaux usées (travaux réseaux, stations d’épuration) ; expérience en maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre assainissement
Niveau d’études : BAC + 2
Diplômes spécifiques : diplômes BAC + 2 ou expérience équivalente en assainissement des eaux usées (travaux réseaux, stations d’épuration) ; expérience en maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre assainissement
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Astreinte de décision
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Astreinte de décision
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.