AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (CANTINE, GARDERIE, ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX)
Offre n° O005260121000462
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WALDEMS, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h41 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, du service des repas scolaires et de
la surveillance en cantine scolaire et en garderie.
Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer
des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Travail en période scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 1H15 le matin et 1H le vendredi après-midi
- sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de
11H45 à 14H30
Travail en temps de vacances scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 1H15 le matin
la surveillance en cantine scolaire et en garderie.
Ponctuellement, et selon un aménagement défini conjointement avec l'employeur, l'agent pourra être amené à assurer
des tâches complémentaires pour pallier à l'absence d'un agent de la commune.
Travail en période scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 1H15 le matin et 1H le vendredi après-midi
- sur le temps méridien lors des repas à la cantine et du temps de sieste, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de
11H45 à 14H30
Travail en temps de vacances scolaire :
-Entretien/nettoyage des locaux du lundi au vendredi 1H15 le matin
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
CANTINE ET GARDERIE
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
CANTINE ET GARDERIE
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
Profils recherchés
Rigoureux, autonome, bienveillant et pédagogue avec le jeune public, sens des responsabilités
Être capable d'encadrer un groupe de jeunes enfants.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
1 an d'expérience sur poste similaire exigé.
BAFA ou diplôme en cohérence souhaité.
Être capable d'encadrer un groupe de jeunes enfants.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
1 an d'expérience sur poste similaire exigé.
BAFA ou diplôme en cohérence souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426899985
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à :
drh@mairie-saint-bonnet.net
drh@mairie-saint-bonnet.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.