adjoint du patrimoine

Offre n° O005260122000908
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Éourres (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
750€ net
Descriptif de l'emploi
gestion administratives des différentes bibliothèques,
gestion du fond documentaire
coordination des équipes de bénévoles
participation permanences
organisation des évènements culturelles
promotion communication diffusion de l'offre des activités des bibliothèques
Missions / conditions d'exercice
gestion administratives des différentes bibliothèques,
gestion du fond documentaire
coordination des équipes de bénévoles
participation permanences
organisation des évènements culturelles
promotion communication diffusion de l'offre des activités des bibliothèques
Profils recherchés
accueil
mobilité
rigueur
créativité
organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0492652049
Informations complémentaires
Cv+lettre de motivation à mairie@eourres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D EOURRES
>LE VILLAGE
05300 EOURRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.