Agent d'Entretien (h/f)
Offre n° O005260204000567
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ceillac, Ceillac (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participations mutuelle/prévoyance + actions sociales.
Descriptif de l'emploi
Agent de ménage de la Commune de Ceillac, adjoint technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• L’entretien ménager des locaux communaux et des abords (entretien et hygiène des entrées, bureaux, salles de réunions, salles communales etc)
• Nettoyage et désinfection des sanitaires publics (lavage et approvisionnement en fournitures sanitaires)
• La gestion du stock individuel de produits et matériels (commande des produits d’entretien et gestion des stocks)
• Le nettoyage et rangement du matériel après utilisation (entretien du matériel mono-brosse, aspirateur, chariot et placard)
• Une veille et une alerte sur les anomalies constatées
Spécificités du poste :
• Poste à temps complet (35h) – travail le weekend possible
• Organisation spécifique du temps de travail en fonction des saisons
• Plusieurs lieux de travail sur la Commune
• Travail physique nécessitant la vérification des aptitudes (port de petites charges, manipulation d'appareils de nettoyage)
• Contact avec les produits d'entretien
• Application de protocoles d'hygiène spécifiques
• Port des équipements de protection individuelle
• Savoir conduire sur routes enneigées
• L’entretien ménager des locaux communaux et des abords (entretien et hygiène des entrées, bureaux, salles de réunions, salles communales etc)
• Nettoyage et désinfection des sanitaires publics (lavage et approvisionnement en fournitures sanitaires)
• La gestion du stock individuel de produits et matériels (commande des produits d’entretien et gestion des stocks)
• Le nettoyage et rangement du matériel après utilisation (entretien du matériel mono-brosse, aspirateur, chariot et placard)
• Une veille et une alerte sur les anomalies constatées
Spécificités du poste :
• Poste à temps complet (35h) – travail le weekend possible
• Organisation spécifique du temps de travail en fonction des saisons
• Plusieurs lieux de travail sur la Commune
• Travail physique nécessitant la vérification des aptitudes (port de petites charges, manipulation d'appareils de nettoyage)
• Contact avec les produits d'entretien
• Application de protocoles d'hygiène spécifiques
• Port des équipements de protection individuelle
• Savoir conduire sur routes enneigées
Profils recherchés
Profil :
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en entretien des locaux
• Permis B obligatoire
Compétences requises :
• Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Connaitre le matériel technique (aspirateur, monobrosse..)
• Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge
• Discrétion et confidentialité
• Anticipation et réactivité, gestion des stocks des consommables,
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative
• Fiabilité, ponctualité, vigilance, être rigoureux, discret, avenant, sérieux et motivé
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en entretien des locaux
• Permis B obligatoire
Compétences requises :
• Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Connaitre le matériel technique (aspirateur, monobrosse..)
• Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge
• Discrétion et confidentialité
• Anticipation et réactivité, gestion des stocks des consommables,
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative
• Fiabilité, ponctualité, vigilance, être rigoureux, discret, avenant, sérieux et motivé
Contact et modalités de candidature
Contact
0492451517
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV par mail ou courrier à :
mairie@ceillac.fr Monsieur le Maire
Mairie de Ceillac
1, place Philippe Lamour
05600 CEILLAC
mairie@ceillac.fr Monsieur le Maire
Mairie de Ceillac
1, place Philippe Lamour
05600 CEILLAC
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CEILLAC
>Place Philippe Lamour
05600 CEILLAC
>Place Philippe Lamour
05600 CEILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.