Gardien Brigadier de Police Municipale
Offre n° O005260213001278
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
254 Rue de la Guisane, La Salle-les-Alpes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale (1 chef de service de police municipale, 1 à 2 ASVP en saison), le gardien brigadier H/F est chargé(e) d’exercer les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.
Dans ce cadre, il/elle assure une mission de proximité auprès de la population dans toute sa diversité, dans les conditions déterminées par la loi et dans le respect du code de déontologie spécifique aux forces de sécurité.
• Travail en bureau et sur le terrain
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Activité soumise à de fortes variations saisonnières (saison hivernale et estivale)
• Congés à prendre en basse saison touristique en dehors des périodes saisonnières d’hiver et d’été
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Dans ce cadre, il/elle assure une mission de proximité auprès de la population dans toute sa diversité, dans les conditions déterminées par la loi et dans le respect du code de déontologie spécifique aux forces de sécurité.
• Travail en bureau et sur le terrain
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Activité soumise à de fortes variations saisonnières (saison hivernale et estivale)
• Congés à prendre en basse saison touristique en dehors des périodes saisonnières d’hiver et d’été
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Missions de police administrative :
• Veiller à la Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; interventions diverses
• Effectuer des missions de surveillance générale en patrouille portée et pédestre
• Encadrer les manifestations municipales
• Participer aux cérémonies commémoratives
• Surveillance des opérations funéraires
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux
• Rédiger et transcrire les écrits professionnels et les comptes rendus d’activités
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Effectuer des missions de police de l'urbanisme en lien avec l'agent administratif
Missions de police judiciaire :
• Faire appliquer la police de la route (stationnement, vitesse, fourrière)
• Rechercher et relever les infractions
Interface avec la population :
• Assurer des services de proximité (distribution des courriers aux administrés de la commune, bulletin municipal…)
• Transporter de manière occasionnelle les personnes âgées lors des différentes animations
• Sécuriser les entrées et les sorties des écoles
• Afficher les avis sur les panneaux municipaux
• Veiller à la Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; interventions diverses
• Effectuer des missions de surveillance générale en patrouille portée et pédestre
• Encadrer les manifestations municipales
• Participer aux cérémonies commémoratives
• Surveillance des opérations funéraires
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux
• Rédiger et transcrire les écrits professionnels et les comptes rendus d’activités
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Effectuer des missions de police de l'urbanisme en lien avec l'agent administratif
Missions de police judiciaire :
• Faire appliquer la police de la route (stationnement, vitesse, fourrière)
• Rechercher et relever les infractions
Interface avec la population :
• Assurer des services de proximité (distribution des courriers aux administrés de la commune, bulletin municipal…)
• Transporter de manière occasionnelle les personnes âgées lors des différentes animations
• Sécuriser les entrées et les sorties des écoles
• Afficher les avis sur les panneaux municipaux
Profils recherchés
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Titulaire du concours de gardien brigadier (FIA validée)
• Formation préalable à l’armement souhaitée (catégorie D)
• Permis B exigé
• Connaissances juridiques (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales) et de l’environnement territorial
• Respect de la déontologie
• Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
• Rigueur et sens du service public
• Discrétion
• Grande disponibilité
• Qualités relationnelles et sens du contact
• Bonne condition physique
• Titulaire du concours de gardien brigadier (FIA validée)
• Formation préalable à l’armement souhaitée (catégorie D)
• Permis B exigé
• Connaissances juridiques (code de la route, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la voirie routière, code pénal, code de la sécurité intérieure, code général des collectivités territoriales) et de l’environnement territorial
• Respect de la déontologie
• Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
• Rigueur et sens du service public
• Discrétion
• Grande disponibilité
• Qualités relationnelles et sens du contact
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492255414
Informations complémentaires
Faire acte de candidature avant le 31 mars 2026 (CV et lettre de motivation) :
- Par courrier : Monsieur le Maire, 254 Rue de la Guisane, 05240 LA SALLE LES ALPES
- Par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
- Par courrier : Monsieur le Maire, 254 Rue de la Guisane, 05240 LA SALLE LES ALPES
- Par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.