Chauffeur-Magasinier
Offre n° O005260219000435
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de PATAC, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chauffeur - Magasinier
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chauffeur - Magasinier
Missions / conditions d'exercice
Travaux d'exploitation routière
-Conduite de pelles (curage de fossés et petit terrassement), de chargeur pour du déblaiement ou du déneigement,
-Conduite faucheuse sous-glissières et lamier
Travaux de viabilité hivernale (mise à disposition d'une antenne technique)
-Accompagnement et conduite d'engins de viabilité hivernale (déneigement, salage...),
-Entretien des matériels utilisés,
Magasin
-Aide au magasin
-Livraisons pièces détachées aux ateliers décentralisés,
-Gestion des EPI au départ de l'agent qui s'en occupe actuellement
Divers
-Travaux d'entretien sur les bâtiments et maintenance des locaux.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : CACES R482 Pelle hydraulique à pneus et CACES R482 chargeur sur pneus,
* Sens du service public et du travail en équipe
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agence Routière Départemental
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
-Conduite de pelles (curage de fossés et petit terrassement), de chargeur pour du déblaiement ou du déneigement,
-Conduite faucheuse sous-glissières et lamier
Travaux de viabilité hivernale (mise à disposition d'une antenne technique)
-Accompagnement et conduite d'engins de viabilité hivernale (déneigement, salage...),
-Entretien des matériels utilisés,
Magasin
-Aide au magasin
-Livraisons pièces détachées aux ateliers décentralisés,
-Gestion des EPI au départ de l'agent qui s'en occupe actuellement
Divers
-Travaux d'entretien sur les bâtiments et maintenance des locaux.
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : CACES R482 Pelle hydraulique à pneus et CACES R482 chargeur sur pneus,
* Sens du service public et du travail en équipe
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Agence Routière Départemental
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Détails :
* Permis C,
* CACES R482 Pelle hydraulique à pneus,
* CACES R482 chargeur sur pneus,
* Sens du service public et du travail en équipe
* Disponibilité (amplitude horaire variable) et bon relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis de conduire : B et C
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Expérience sur poste similaire
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Détails :
* Permis C,
* CACES R482 Pelle hydraulique à pneus,
* CACES R482 chargeur sur pneus,
* Sens du service public et du travail en équipe
* Disponibilité (amplitude horaire variable) et bon relationnel
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis de conduire : B et C
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Expérience sur poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 73 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.