AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O005260219001086
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 26 Avenue du 159e Ria, Briançon (Hautes-Alpes (05))
- 1 Rond Point Queyras, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire en référence au grade détenu. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Poste à temps complet (35 hebdomadaires)
Descriptif de l'emploi
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Assermenté pour la lutte contre les nuisances sonores, il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Assermenté pour la lutte contre les nuisances sonores, il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
• Prévention sur la voie publique
• Renseignement des usagers
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
• Vidéo verbalisation
• Gestion du Centre de Supervision Urbain Rôle du planton: standard téléphonique, communication radio + gestion de la vidéoprotection (assure la surveillance par utilisation des caméras de la commune)
• Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
• Prévention sur la voie publique
• Renseignement des usagers
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
• Vidéo verbalisation
• Gestion du Centre de Supervision Urbain Rôle du planton: standard téléphonique, communication radio + gestion de la vidéoprotection (assure la surveillance par utilisation des caméras de la commune)
• Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)
Profils recherchés
Savoirs et connaissances théoriques
Savoirs socioprofessionnels et généraux
• Pouvoir de police du maire
• Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
• Réglementation sur le stationnement et son application
• Organisation des services de police
• Écrits administratifs et judiciaires
• Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
• Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
• Code de la santé publique
• Règlement sanitaire départemental
• Typologie des risques liés à la voie publique
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
• Règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des règles et zones de stationnement
• Organisation des services de la collectivité
• Connaissance du territoire
• Notions de communication
• Techniques de médiation et négociation
• Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir-faire:
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
• Prévention sur la voie publique
• Renseignement des usagers
Savoir-être :
• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
• Bonne condition physique exigée
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Savoirs socioprofessionnels et généraux
• Pouvoir de police du maire
• Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
• Réglementation sur le stationnement et son application
• Organisation des services de police
• Écrits administratifs et judiciaires
• Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
• Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
• Code de la santé publique
• Règlement sanitaire départemental
• Typologie des risques liés à la voie publique
• Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
• Règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des règles et zones de stationnement
• Organisation des services de la collectivité
• Connaissance du territoire
• Notions de communication
• Techniques de médiation et négociation
• Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir-faire:
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
• Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
• Prévention sur la voie publique
• Renseignement des usagers
Savoir-être :
• Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
• Bonne condition physique exigée
• Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 01/05/2026
Date limite de candidature : 01 avril 2026
Jury de recrutement : semaine 16/17
CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159° RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 01 avril 2026
Jury de recrutement : semaine 16/17
CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159° RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.