ASVP
Offre n° O005260219001103
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Garde champêtre chef principal
Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Garde champêtre chef principal
Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
: En fonction du grade et de l’échelon détenu. - Régime indemnitaire (IFSE et CIA) - Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire - Participation de la collectivité à la mutuelle santé - Possibilité de tickets restaurants.
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune de 2 500 habitants et d’une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales…
Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l’espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques.
Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l’espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre :
- Régisseur des droits de place lors des marchés hebdomadaires et des foires ;
- Gestion et organisations des foires et marchés (fermeture de voie, gestion des forains…) ;
- Régisseur des différentes occupations du domaine public (ODP), gestion des terrasses… ;
- Encadrement de l’équipe des ASVP en saison (3 ASVP en saison estivale) ;
- Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d’occupation du domaine public ;
- Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ;
- Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public ;
- Savoir relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d’activité, documents liés à la tenue d’une régie de recettes ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Constater et signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d’informations, suivi des autorisations d’urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.
Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre :
- Régisseur des droits de place lors des marchés hebdomadaires et des foires ;
- Gestion et organisations des foires et marchés (fermeture de voie, gestion des forains…) ;
- Régisseur des différentes occupations du domaine public (ODP), gestion des terrasses… ;
- Encadrement de l’équipe des ASVP en saison (3 ASVP en saison estivale) ;
- Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d’occupation du domaine public ;
- Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ;
- Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public ;
- Savoir relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d’activité, documents liés à la tenue d’une régie de recettes ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Constater et signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d’informations, suivi des autorisations d’urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.
Profils recherchés
compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d’activité, documents liés à la tenue d’une régie de recettes ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Constater et signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d’informations, suivi des autorisations d’urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.
Conditions d’embauche :
Fonctionnaire titulaire du grade d’agent de maitrise.
Possibilité de recruter un agent non titulaire par un CDD d’un an éventuellement renouvelable.
Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés.
Rémunération : En fonction du grade et de l’échelon détenu.
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire
- Participation de la collectivité à la mutuelle santé
- Possibilité de tickets restaurants.
Profil :
- Bac Professionnel de la sécurité apprécié ;
- Permis de conduire indispensable ;
- Expérience souhaitée ;
- Poste soumis à des conditions d’agrément et d’assermentation ;
- Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
- Aptitude au travail d’équipe, à la médiation, au dialogue et l’écoute ;
- Rigueur, discrétion ;
- Sens du service public.
- Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d’activité, documents liés à la tenue d’une régie de recettes ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Constater et signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d’informations, suivi des autorisations d’urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.
Conditions d’embauche :
Fonctionnaire titulaire du grade d’agent de maitrise.
Possibilité de recruter un agent non titulaire par un CDD d’un an éventuellement renouvelable.
Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés.
Rémunération : En fonction du grade et de l’échelon détenu.
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire
- Participation de la collectivité à la mutuelle santé
- Possibilité de tickets restaurants.
Profil :
- Bac Professionnel de la sécurité apprécié ;
- Permis de conduire indispensable ;
- Expérience souhaitée ;
- Poste soumis à des conditions d’agrément et d’assermentation ;
- Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
- Aptitude au travail d’équipe, à la médiation, au dialogue et l’écoute ;
- Rigueur, discrétion ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492450403
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire,
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Avant le 15 mars 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Avant le 15 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.