RESPONSABLE FINANCIER ET ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O005260220000645
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Situé au cœur d'une vallée offrant 300 jours de soleil par an, Serre Chevalier Vallée Briançon vous accueille sur son terrain de jeux tout simplement majestueux.
Au nord du département des Hautes-Alpes, la vallée de Serre Chevalier est un point de convergence de plusieurs grandes villes comme Turin à 1h30, Marseille à 3h et Grenoble à 2h. Etalée sur 15km d'est en ouest avec Briançon (12 500 habitants), ville d'Art et d'Histoire dont les fortifications Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO, puis 3 villages emblématiques que sont Chantemerle, Villeneuve et Le Monêtier-les-Bains d'où jaillit une eau de source naturellement chaude à 44°C, véritable lieu de détente et de bien-être !
Bien entendu, cette vallée abrite un domaine skiable au top, avec 250 km de pistes reliées, dont 80% à plus de 2000 m d'altitude ! L'idéal pour trouver un bel équilibre entre travail, activités de loisirs et rencontres.
Entre une nature pure, des sommets qui culminent à plus de 4000m d'altitude, des rivières et lacs qui rafraîchissent, une ville à la montagne... Cette destination touristique est riche d'expériences et de sourires.
CULTURE D'ENTREPRISE
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon, classé en catégorie I et marqué Qualité Tourisme appartient au réseau d'Offices de Tourisme de France et s'affiche comme l'ambassadeur de la station.
Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
Mots d'ordre du territoire : accueil, professionnalisme et... soleil dans le cœur, étoiles dans les yeux !
Au nord du département des Hautes-Alpes, la vallée de Serre Chevalier est un point de convergence de plusieurs grandes villes comme Turin à 1h30, Marseille à 3h et Grenoble à 2h. Etalée sur 15km d'est en ouest avec Briançon (12 500 habitants), ville d'Art et d'Histoire dont les fortifications Vauban sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO, puis 3 villages emblématiques que sont Chantemerle, Villeneuve et Le Monêtier-les-Bains d'où jaillit une eau de source naturellement chaude à 44°C, véritable lieu de détente et de bien-être !
Bien entendu, cette vallée abrite un domaine skiable au top, avec 250 km de pistes reliées, dont 80% à plus de 2000 m d'altitude ! L'idéal pour trouver un bel équilibre entre travail, activités de loisirs et rencontres.
Entre une nature pure, des sommets qui culminent à plus de 4000m d'altitude, des rivières et lacs qui rafraîchissent, une ville à la montagne... Cette destination touristique est riche d'expériences et de sourires.
CULTURE D'ENTREPRISE
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon, classé en catégorie I et marqué Qualité Tourisme appartient au réseau d'Offices de Tourisme de France et s'affiche comme l'ambassadeur de la station.
Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
Mots d'ordre du territoire : accueil, professionnalisme et... soleil dans le cœur, étoiles dans les yeux !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RTE DE PRELONG, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFICE DE TOURISME DE SERRE CHEVALIER & BRIANÇON
L’Office de Tourisme Intercommunal de Serre Chevalier & Briançon recrute sa/son
Responsable Financier et Administratif.
Sous statut d’EPIC, l’Office de Tourisme pilote la communication, l’accueil, les événements et la
commercialisation touristique des quatre communes de la vallée, de Briançon au Monêtier-les-
Bains.
Avec un budget d’environ 5 M€ pour 35 ETP, l’OT accompagne une destination référente,
diversifiée, forte de 55 000 lits touristiques, d’un domaine skiable majeur et d’un patrimoine
exceptionnel classé UNESCO.
S’y ajoute désormais la perspective des J.O.P. d’hiver dans la vallée, en 2030.
Un territoire dynamique. Une équipe engagée.
L’Office de Tourisme Intercommunal de Serre Chevalier & Briançon recrute sa/son
Responsable Financier et Administratif.
Sous statut d’EPIC, l’Office de Tourisme pilote la communication, l’accueil, les événements et la
commercialisation touristique des quatre communes de la vallée, de Briançon au Monêtier-les-
Bains.
Avec un budget d’environ 5 M€ pour 35 ETP, l’OT accompagne une destination référente,
diversifiée, forte de 55 000 lits touristiques, d’un domaine skiable majeur et d’un patrimoine
exceptionnel classé UNESCO.
S’y ajoute désormais la perspective des J.O.P. d’hiver dans la vallée, en 2030.
Un territoire dynamique. Une équipe engagée.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
Dans une structure de taille intermédiaire comme la nôtre, le poste combine vision globale et
implication opérationnelle.
Vous apportez méthode, sécurisation et capacité d’anticipation, tout en travaillant en lien
constant avec la direction sur les orientations structurantes.
Vous encadrez une équipe composée de :
- 1 assistante comptable
- 1 assistante RH et administrative
Vous animez ce pôle et intervenez en appui transversal auprès de l’ensemble des services.
C’est un rôle clé dans un fonctionnement collaboratif et agile.
VOS RESPONSABILITÉS
Gestion financière (mission principale)
- Élaborer et suivre les budgets (DOB, BP, DM, CFU – nomenclature M4)
- Garantir la fiabilité des comptes et la clôture annuelle
- Suivre et améliorer des outils de pilotage et tableaux de bord
- Superviser les régies
- Préparer et suivre les marchés publics
- Assurer les relations avec la DGFIP et les partenaires institutionnels
- Suivre les subventions et conventions
Ressources humaines
En lien étroit avec la direction, vous participez à la sécurisation et à la structuration du volet
ressources humaines de l’établissement, en collaboration avec une assistante dédiée :
- Garantir la bonne application du droit du travail et de la CCN 1909
- Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, congés, suivi des dossiers, etc)
- Apporter un appui juridique et organisationnel à la Direction
- Contribuer à la préparation des instances et au dialogue social
- Participer à l’amélioration des outils et des processus RH
Gestion administrative et juridique
Rédiger et fiabiliser les actes administratifs
Assurer la veille réglementaire
Gérer les procédures contentieuses si nécessaire
Veiller à la conformité globale de l’EPIC
Dans une structure de taille intermédiaire comme la nôtre, le poste combine vision globale et
implication opérationnelle.
Vous apportez méthode, sécurisation et capacité d’anticipation, tout en travaillant en lien
constant avec la direction sur les orientations structurantes.
Vous encadrez une équipe composée de :
- 1 assistante comptable
- 1 assistante RH et administrative
Vous animez ce pôle et intervenez en appui transversal auprès de l’ensemble des services.
C’est un rôle clé dans un fonctionnement collaboratif et agile.
VOS RESPONSABILITÉS
Gestion financière (mission principale)
- Élaborer et suivre les budgets (DOB, BP, DM, CFU – nomenclature M4)
- Garantir la fiabilité des comptes et la clôture annuelle
- Suivre et améliorer des outils de pilotage et tableaux de bord
- Superviser les régies
- Préparer et suivre les marchés publics
- Assurer les relations avec la DGFIP et les partenaires institutionnels
- Suivre les subventions et conventions
Ressources humaines
En lien étroit avec la direction, vous participez à la sécurisation et à la structuration du volet
ressources humaines de l’établissement, en collaboration avec une assistante dédiée :
- Garantir la bonne application du droit du travail et de la CCN 1909
- Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, congés, suivi des dossiers, etc)
- Apporter un appui juridique et organisationnel à la Direction
- Contribuer à la préparation des instances et au dialogue social
- Participer à l’amélioration des outils et des processus RH
Gestion administrative et juridique
Rédiger et fiabiliser les actes administratifs
Assurer la veille réglementaire
Gérer les procédures contentieuses si nécessaire
Veiller à la conformité globale de l’EPIC
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure Bac+3 en gestion / finance et/ou expérience
- Expérience confirmée en gestion financière, idéalement en collectivité, EPIC ou
organisme public
- Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des procédures associées
- Solides connaissances en droit social
- Compétences managériales affirmées
Vos qualités
Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité, capacité d’anticipation.
Esprit d’équipe et force de proposition, capacité à dialoguer avec des profils variés pour
construire collectivement.
CONDITIONS
- Poste basé à Briançon
- Temps complet
- Déplacements possibles sur les différents sites de l’Office de Tourisme
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant
Poste à pourvoir à partir de courant/fin mars 2026.
- Formation supérieure Bac+3 en gestion / finance et/ou expérience
- Expérience confirmée en gestion financière, idéalement en collectivité, EPIC ou
organisme public
- Bonne maîtrise de la comptabilité publique et des procédures associées
- Solides connaissances en droit social
- Compétences managériales affirmées
Vos qualités
Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité, capacité d’anticipation.
Esprit d’équipe et force de proposition, capacité à dialoguer avec des profils variés pour
construire collectivement.
CONDITIONS
- Poste basé à Briançon
- Temps complet
- Déplacements possibles sur les différents sites de l’Office de Tourisme
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant
Poste à pourvoir à partir de courant/fin mars 2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492249890
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à adresser à :
direction1@serrechevalier.fr
à l’attention du directeur, M. David CHABANAL
direction1@serrechevalier.fr
à l’attention du directeur, M. David CHABANAL
Adresse de l'employeur
OFFICE DE TOURISME INTERCOMMUNAL SERRE CHEVALIER
>1 RTE DE PRELONG
05240 LA SALLE-LES-ALPES
>1 RTE DE PRELONG
05240 LA SALLE-LES-ALPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.