Gestionnaire administratif et financier – référent juridique
Offre n° O005260302001423
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Le SMADESEP est l'établissement public en charge de la gestion touristique et environnementale de la retenue de Serre-Ponçon, qui s'étend à cote haute sur 2800 hectares pour 92 km de rives environ. Mobilisant une douzaine de collaborateurs (pour une trentaine en haute saison touristique), il associe au sein de son conseil d'administration les représentants deux Départements des Alpes de Haute-Provence et des Hautes-Alpes, ainsi que ceux des trois Intercommunalités riveraines du lac.
Chargé de l'entretien et de la surveillance de 8 plages publiques, le syndicat mixte exploite en régie près de 750 anneaux portuaires proposés chaque année à la location pour la petite plaisance (bateaux jusqu'à 8 à 9m maximum), ainsi que ses services associés (stations-service en carburant sur ponton, aire de carénage, cales de mise à l'eau, station de pompage des eaux grises et noires). Par convention avec EDF, concessionnaire du barrage, il organise également l'occupation du domaine public hydroélectrique par des prestataires d'activités: une centaine d'acteurs socioprofessionnels, proposant l'ensemble des activités nautiques (voile légère et habitable, location motonautique, kitesurf, wakesurf et wakeboard, supports sur foil, ski nautique, bateau à passagers, jetski, engins de plages, canoë-kayak, paddle, vélofoil...) occupe ainsi les berges du grand lac des Alpes du sud.
Face aux enjeux croissants du dérèglement climatique, le SMADESEP est actuellement engagé dans la mise en place d'un plan de résilience, qui lui permettra de contribuer à des logiques d'atténuation, d'adaptation et de diversification de l'activité touristique en direction de supports moins dépendant du niveau de remplissage du lac.
Chargé de l'entretien et de la surveillance de 8 plages publiques, le syndicat mixte exploite en régie près de 750 anneaux portuaires proposés chaque année à la location pour la petite plaisance (bateaux jusqu'à 8 à 9m maximum), ainsi que ses services associés (stations-service en carburant sur ponton, aire de carénage, cales de mise à l'eau, station de pompage des eaux grises et noires). Par convention avec EDF, concessionnaire du barrage, il organise également l'occupation du domaine public hydroélectrique par des prestataires d'activités: une centaine d'acteurs socioprofessionnels, proposant l'ensemble des activités nautiques (voile légère et habitable, location motonautique, kitesurf, wakesurf et wakeboard, supports sur foil, ski nautique, bateau à passagers, jetski, engins de plages, canoë-kayak, paddle, vélofoil...) occupe ainsi les berges du grand lac des Alpes du sud.
Face aux enjeux croissants du dérèglement climatique, le SMADESEP est actuellement engagé dans la mise en place d'un plan de résilience, qui lui permettra de contribuer à des logiques d'atténuation, d'adaptation et de diversification de l'activité touristique en direction de supports moins dépendant du niveau de remplissage du lac.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Capitainerie, Quai de la rue royale, Savines-le-Lac (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d'un personnel titulaire, le SMADESEP recherche son agent comptable en charge de la veille juridique et du suivi "RH" de l'établissement public (équipe de 12 à 16 personnes).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Comptabilité (saisie des pièces, facturations, TVA, …)
• Budget (préparation, exécution et suivi)
• Suivi de la trésorerie (subventions, emprunts...)
• Ressources humaines (payes, carrières, déclarations, arrêtés…)
• Suivi et conseil juridique notamment dans les domaines précédents
• Gestion administrative courante (gestion du chrono, courriers, archives, préparation des assemblées, rédaction d’actes, transmission au contrôle de légalité, …)
• Gestion des marchés de fourniture courante (contrôles techniques, opérations régulières de maintenance, fournitures administratives...)
• Assistance sur 2 régies de recettes
• Contribution à l'accueil du public (standard téléphonique)
• Gestion saisonnière des 3 stations-service (approvisionnement, interventions télé distantes, …)
• Comptabilité (saisie des pièces, facturations, TVA, …)
• Budget (préparation, exécution et suivi)
• Suivi de la trésorerie (subventions, emprunts...)
• Ressources humaines (payes, carrières, déclarations, arrêtés…)
• Suivi et conseil juridique notamment dans les domaines précédents
• Gestion administrative courante (gestion du chrono, courriers, archives, préparation des assemblées, rédaction d’actes, transmission au contrôle de légalité, …)
• Gestion des marchés de fourniture courante (contrôles techniques, opérations régulières de maintenance, fournitures administratives...)
• Assistance sur 2 régies de recettes
• Contribution à l'accueil du public (standard téléphonique)
• Gestion saisonnière des 3 stations-service (approvisionnement, interventions télé distantes, …)
Profils recherchés
• Bac +3 minimum, dans le domaine de la comptabilité publique
• Connaissances réglementaires générales relative au Code de la Commande Publique
• Bonne maîtrise des outils informatiques généraux (Suite Office) et dédiés (Chorus pro, Suite AGEDI, DFT Net...)
• Autonomie, rigueur, qualités d’écoute et relationnelles, dynamisme
• Culture juridique (droit public) attendue
• Connaissance de la gestion des ressources humaines souhaitée
• Permis B exigé ; Permis bateau (côtier) est un plus.
• Connaissances réglementaires générales relative au Code de la Commande Publique
• Bonne maîtrise des outils informatiques généraux (Suite Office) et dédiés (Chorus pro, Suite AGEDI, DFT Net...)
• Autonomie, rigueur, qualités d’écoute et relationnelles, dynamisme
• Culture juridique (droit public) attendue
• Connaissance de la gestion des ressources humaines souhaitée
• Permis B exigé ; Permis bateau (côtier) est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492443344
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15/04/2026 à :
Monsieur le Président du S.M.A.D.E.S.E.P.
Capitainerie, quai de la rue royale
05160 SAVINES-LE-LAC
direction@smadesep.com
Monsieur le Président du S.M.A.D.E.S.E.P.
Capitainerie, quai de la rue royale
05160 SAVINES-LE-LAC
direction@smadesep.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
