Chargé ( e) de mission NATURA 2000
Offre n° O005260306000431
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3580 Route de l'Izoard - La ville, Arvieux (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille de la Fonction Publique Territoriale du cadre d'emploi retenu (ingénieur/technicien)
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du Parc naturel régional anime depuis plusieurs années 5 sites Natura 2000 (3 ZSC et 2 ZPS) qui s’étendent sur le périmètre réglementaire du Parc tantôt intégralement, tantôt que partiellement ou en totalité en dehors (1 site).
Le chargé de mission Natura 2000 en renfort aura pour tâche d’appuyer l’animateur Natura 2000 des sites suivants :
• ZSC « Rochebrune – Izoard – Vallée de la Cerveyrette » principalement pour la partie hors PNR. Ce site présente des habitats de montagne d’altitude dominés par des milieux ouverts (50%), des forêts (40%) et des milieux rocheux. L’état de conservation de ces milieux particulièrement riches et fragiles, dépend en grande partie de la bonne gestion des activités humaines, et en tout premier lieu le pastoralisme qui s’exerce sur les nombreux alpages du site, ainsi que le tourisme avec une fréquentation marquée en été et en hiver ;
• ZPS du Bois des Ayes, surface totale 882 ha, qui est intégralement hors Parc, sur la commune de Villar-Saint-Pancrace.
Travail possible lors des week-end et jours fériés, missions de nuit ponctuelles ;
-Lieu de travail : PNR du Queyras et présence très régulière sur les parties hors PNR des sites Natura 2000 concernés ;
Période d’embauche : du 15 juin 2026 au 13 septembre 2026 avec congés payés à prendre durant la période d’embauche ;
Le chargé de mission Natura 2000 en renfort aura pour tâche d’appuyer l’animateur Natura 2000 des sites suivants :
• ZSC « Rochebrune – Izoard – Vallée de la Cerveyrette » principalement pour la partie hors PNR. Ce site présente des habitats de montagne d’altitude dominés par des milieux ouverts (50%), des forêts (40%) et des milieux rocheux. L’état de conservation de ces milieux particulièrement riches et fragiles, dépend en grande partie de la bonne gestion des activités humaines, et en tout premier lieu le pastoralisme qui s’exerce sur les nombreux alpages du site, ainsi que le tourisme avec une fréquentation marquée en été et en hiver ;
• ZPS du Bois des Ayes, surface totale 882 ha, qui est intégralement hors Parc, sur la commune de Villar-Saint-Pancrace.
Travail possible lors des week-end et jours fériés, missions de nuit ponctuelles ;
-Lieu de travail : PNR du Queyras et présence très régulière sur les parties hors PNR des sites Natura 2000 concernés ;
Période d’embauche : du 15 juin 2026 au 13 septembre 2026 avec congés payés à prendre durant la période d’embauche ;
Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination de l’animateur Natura 2000, le(la) chargé(e) de mission Natura 2000 en renfort met en œuvre les différentes actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espèces et des habitats, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles sur les secteurs situés en-dehors du territoire du PNR du Queyras, soient les sites « Rochebrune – Izoard – Vallée de la Cerveyrette », « Bois des Ayes » et très ponctuellement « Steppique durancien et queyrassin ».
Plus précisément, le/la chargé.e de mission Natura 2000 en renfort :
• Met en œuvre des suivis faune et flore : pose d’enregistreurs acoustiques, prospection râle des genêts, comptage chiroptères, prospection avifaune rupestre, inventaire des arbres à cavité, suivi de mares d’altitude… ;
• Met en place des enquêtes participatives sur la faune ou la flore ;
• Participe à l’élaboration des évaluations des incidences et au suivi des préconisations ;
• Assure le suivi de la mise en œuvre des MAEC ;
• Anime ponctuellement des animations grand-public ;
• Appuie l’éco-garde en poste sur des missions de sensibilisation ;
• Saisi des données naturalistes ;
• Participe au suivi photographique de l’impact des activités de pleine nature ;
• Contribue à la promotion des contrats Natura 2000 ;
Plus précisément, le/la chargé.e de mission Natura 2000 en renfort :
• Met en œuvre des suivis faune et flore : pose d’enregistreurs acoustiques, prospection râle des genêts, comptage chiroptères, prospection avifaune rupestre, inventaire des arbres à cavité, suivi de mares d’altitude… ;
• Met en place des enquêtes participatives sur la faune ou la flore ;
• Participe à l’élaboration des évaluations des incidences et au suivi des préconisations ;
• Assure le suivi de la mise en œuvre des MAEC ;
• Anime ponctuellement des animations grand-public ;
• Appuie l’éco-garde en poste sur des missions de sensibilisation ;
• Saisi des données naturalistes ;
• Participe au suivi photographique de l’impact des activités de pleine nature ;
• Contribue à la promotion des contrats Natura 2000 ;
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissances approfondies sur les écosystèmes, espèces et habitats de montagne ;
- Autonomie dans les inventaires et suivis des habitats de montagne ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales, des outils de protection des espèces et espaces naturels, tout particulièrement concernant Natura 2000 ;
- Travail en équipe, en réseau ;
- Capacité d’animation, de concertation, d’adaptation ;
- Facilité relationnelle et à communiquer ;
- Rigueur dans l’organisation (particulièrement important compte tenu de l’étendue des sites et des exigences en matière de financements européens) et réactivité ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur et loyauté dans le travail ;
- Respect des règles communes de travail ;
- Autonomie et capacité à rendre compte ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ;
- Connaissances approfondies sur les écosystèmes, espèces et habitats de montagne ;
- Autonomie dans les inventaires et suivis des habitats de montagne ;
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales, des outils de protection des espèces et espaces naturels, tout particulièrement concernant Natura 2000 ;
- Travail en équipe, en réseau ;
- Capacité d’animation, de concertation, d’adaptation ;
- Facilité relationnelle et à communiquer ;
- Rigueur dans l’organisation (particulièrement important compte tenu de l’étendue des sites et des exigences en matière de financements européens) et réactivité ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur et loyauté dans le travail ;
- Respect des règles communes de travail ;
- Autonomie et capacité à rendre compte ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0492468820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à nommer ainsi NOM_Prenom_RENFORT_N2000_LM et NOM_Prenom_ RENFORT_N2000 _CV à envoyer au plus tard le 29/03/2026 inclus à l’attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l’adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet :
«Chargé.e de mission Natura 2000».
Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus la semaine 15;
Diplôme PSC1 ou équivalent fortement recommandé;
Ce que propose le Parc :
-un cadre de travail exceptionnel au coeur des Alpes françaises;
-avantage au personnel consenti : tickets restaurant et participation employeur entre 5.04€ et 4.41€;
«Chargé.e de mission Natura 2000».
Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus la semaine 15;
Diplôme PSC1 ou équivalent fortement recommandé;
Ce que propose le Parc :
-un cadre de travail exceptionnel au coeur des Alpes françaises;
-avantage au personnel consenti : tickets restaurant et participation employeur entre 5.04€ et 4.41€;
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.