Chef de projet SIG-géomatique
Offre n° O005260311000774
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1837€ nets mensuels + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service planification et droit du sol, vous serez chargé d’animer le système d’information géographique de la collectivité. En support des différents services de la collectivité et de la Ville de Briançon, vous devrez structurer et modéliser les informations géographiques disponibles, vous assurerez la bonne gestion des données, en garantissant leur disponibilité et leur mise à jour régulière, avec pour objectif d’alimenter les outils de suivi et d’aide à la décision, notamment par la mise en place d’un observatoire et la création de cartes intelligentes.
En parallèle, vous serez l’interlocuteur privilégier sur le territoire pour l’administration de la plate-forme de SIG mutualisé « GéoMAS » et du logiciel métier pour l’instruction des autorisations du droit des sols.
En parallèle, vous serez l’interlocuteur privilégier sur le territoire pour l’administration de la plate-forme de SIG mutualisé « GéoMAS » et du logiciel métier pour l’instruction des autorisations du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Administrer et gérer les systèmes d’informations géographiques (SIG) de la Communauté de Communes du Briançonnais et de la Ville de Briançon
Concevoir et mettre en place des outils d’analyse, de suivi et d’aide à la décision répondant aux besoins des services
Participer à la publication et à la transmission des données en relation avec les services concernés
Collecter, créer et gérer les données nécessaires à l’analyse du territoire en concertation avec les services
Administrer localement le SIG mutualisé GéoMAS et ses applications connexes (logiciel métier d’instruction). Participer au développement des projets et à l’animation du réseau GéoMAS
Former et accompagner les agents de la collectivité et des communes du territoire sur les applications GéoMAS et OXALIS, les outils SIG (animation de formation, conception de supports, …)
Contribuer à la mise en place d’une offre de service SIG aux communes du territoire
Assurer le suivi administratif et financier des missions liées au poste
Concevoir et mettre en place des outils d’analyse, de suivi et d’aide à la décision répondant aux besoins des services
Participer à la publication et à la transmission des données en relation avec les services concernés
Collecter, créer et gérer les données nécessaires à l’analyse du territoire en concertation avec les services
Administrer localement le SIG mutualisé GéoMAS et ses applications connexes (logiciel métier d’instruction). Participer au développement des projets et à l’animation du réseau GéoMAS
Former et accompagner les agents de la collectivité et des communes du territoire sur les applications GéoMAS et OXALIS, les outils SIG (animation de formation, conception de supports, …)
Contribuer à la mise en place d’une offre de service SIG aux communes du territoire
Assurer le suivi administratif et financier des missions liées au poste
Profils recherchés
Formation dans le domaine du SIG et/ou de la géomatique
Maitrise du langage SQL (logiciel DBEAVER)
Connaissance des logiciels QGIS, FME, OXALIS
Des connaissances en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme serait un plus
Capacité d’analyse, connaissance en sémiologie graphique, règles d’analyse statistiques et spatiales
Rigueur, organisation et grande autonomie
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à être force de proposition
Capacité pédagogique et appétence pour la formation
Maitrise du langage SQL (logiciel DBEAVER)
Connaissance des logiciels QGIS, FME, OXALIS
Des connaissances en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme serait un plus
Capacité d’analyse, connaissance en sémiologie graphique, règles d’analyse statistiques et spatiales
Rigueur, organisation et grande autonomie
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à être force de proposition
Capacité pédagogique et appétence pour la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
Temps complet - 37.5h hebdo + 15 RTT
Participation mutuelle labellisée (35€) et prévoyance sur contrat collectif (20€)
Participation abonnements transports en commun (75%)
Prestations CNAS
Jury de recrutement organisé semaine 17 ou 18
Participation mutuelle labellisée (35€) et prévoyance sur contrat collectif (20€)
Participation abonnements transports en commun (75%)
Prestations CNAS
Jury de recrutement organisé semaine 17 ou 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.