AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE
Offre n° O005260316000220
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
-Missions de surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Gap - Extérieur et par tout temps
Travail en équipe : oui
Seul : possible
Isolé : possible
Matériel, moyens nécessaires : Solution portative de contrôle et d’émission des FPS
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
GSM par binôme
Véhicule de service
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Uniforme distinct de celui des forces de police (port d’un gilet pare-balle)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35h00
Préciser : semaines alternées lundi-vendredi et mardi-samedi
Chaque agent d’une équipe assure le remplacement dans l’autre équipe en cas de nécessité (absence etc), avec adaptation de ses horaires et jours de travail pour correspondre aux horaires de l'équipe de l’agent remplacé (si nécessaire, application d’horaires de soir, de mardi au samedi etc) en conservant son rythme hebdomadaire de travail.
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
35h du lundi au samedi (amplitude horaire 8h-12h /14h-19h15)
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité de prise de fonction dès 5h selon les nécessités de service liées à des événements spécifiques et exceptionnels (foires...), avec horaires et rythme de travail adaptés pour un service en continu.
Si affectation à la régie horodateurs (titulaire, suppléant, mandataire) : possibilité de prise de service à 7h pour mission de collecte horodateur
Travail de jour : oui
Travail de nuit : possible
Travail de week end : Possible
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui
Préciser : VL
Habilitations/Autorisations obligatoires :
L’agent de contrôle du stationnement est agréé par le Procureur de la République et a prêté serment au tribunal judiciaire.
Si affectation à la régie horodateurs (suppléant, mandataire) : L’agent est habilité par les services du Trésor Public pour exercer ces fonctions
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : Non
Voiture de fonction : Non
Logement de fonction : Non
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste : Risque routier, public sensible
Pénibilité au poste : Travail en extérieur : Tout temps
-Missions de surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Gap - Extérieur et par tout temps
Travail en équipe : oui
Seul : possible
Isolé : possible
Matériel, moyens nécessaires : Solution portative de contrôle et d’émission des FPS
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
GSM par binôme
Véhicule de service
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Uniforme distinct de celui des forces de police (port d’un gilet pare-balle)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35h00
Préciser : semaines alternées lundi-vendredi et mardi-samedi
Chaque agent d’une équipe assure le remplacement dans l’autre équipe en cas de nécessité (absence etc), avec adaptation de ses horaires et jours de travail pour correspondre aux horaires de l'équipe de l’agent remplacé (si nécessaire, application d’horaires de soir, de mardi au samedi etc) en conservant son rythme hebdomadaire de travail.
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
35h du lundi au samedi (amplitude horaire 8h-12h /14h-19h15)
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité de prise de fonction dès 5h selon les nécessités de service liées à des événements spécifiques et exceptionnels (foires...), avec horaires et rythme de travail adaptés pour un service en continu.
Si affectation à la régie horodateurs (titulaire, suppléant, mandataire) : possibilité de prise de service à 7h pour mission de collecte horodateur
Travail de jour : oui
Travail de nuit : possible
Travail de week end : Possible
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui
Préciser : VL
Habilitations/Autorisations obligatoires :
L’agent de contrôle du stationnement est agréé par le Procureur de la République et a prêté serment au tribunal judiciaire.
Si affectation à la régie horodateurs (suppléant, mandataire) : L’agent est habilité par les services du Trésor Public pour exercer ces fonctions
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : Non
Voiture de fonction : Non
Logement de fonction : Non
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste : Risque routier, public sensible
Pénibilité au poste : Travail en extérieur : Tout temps
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Activités principales :
Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
Vérification du fonctionnement des horodateurs et signalement de tout dysfonctionnement
Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
Accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des demandes relatives au service (RAPO, FPS, renseignements)...
Signalement à la Police Municipale des véhicules en arrêt ou stationnement abusif, gênant/dangereux
Compte rendu d’activité (rédaction de comptes rendus, main courante…)
Relevé et signalement de tout dysfonctionnement ou défaut relatif à la signalisation sur le stationnement sur voirie (panneau, marquage...)
Participation à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité
Renseignement des usagers de la voie publique
Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
Activités secondaires éventuelles :
Constatations sur la police de la publicité, des enseignes et préenseignes
Constatations des infractions aux dispositions législatives et réglementaires à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Directeur de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, équipe de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, services de la collectivité...
Relations externes :
Police nationale, gendarmerie, pompiers, services d’urgence et de secours...
Activités principales :
Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
Vérification du fonctionnement des horodateurs et signalement de tout dysfonctionnement
Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
Accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des demandes relatives au service (RAPO, FPS, renseignements)...
Signalement à la Police Municipale des véhicules en arrêt ou stationnement abusif, gênant/dangereux
Compte rendu d’activité (rédaction de comptes rendus, main courante…)
Relevé et signalement de tout dysfonctionnement ou défaut relatif à la signalisation sur le stationnement sur voirie (panneau, marquage...)
Participation à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité
Renseignement des usagers de la voie publique
Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
Activités secondaires éventuelles :
Constatations sur la police de la publicité, des enseignes et préenseignes
Constatations des infractions aux dispositions législatives et réglementaires à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Directeur de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, équipe de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, services de la collectivité...
Relations externes :
Police nationale, gendarmerie, pompiers, services d’urgence et de secours...
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir:
Réglementation sur le stationnement et son application (Code de la route - Code Général des Collectivités Territoriales)
Réglementation des régies de recettes si régisseur suppléant ou mandataire
Écrits administratifs
Circuit de traitement des Forfaits Post Stationnement
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Règles et techniques de transmission radio
Connaissance des règles et zones de stationnement
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire:
Contrôle du stationnement sur voirie:
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur le stationnement sur voirie
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur voirie
Émettre les Forfaits Post Stationnement et traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Prévention sur la voie publique:
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers:
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Esprit d’initiative
Rigueur et discrétion
Rendre compte
Disponible et adaptable aux usagers et aux situations
Travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitude physique
Savoir:
Réglementation sur le stationnement et son application (Code de la route - Code Général des Collectivités Territoriales)
Réglementation des régies de recettes si régisseur suppléant ou mandataire
Écrits administratifs
Circuit de traitement des Forfaits Post Stationnement
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Règles et techniques de transmission radio
Connaissance des règles et zones de stationnement
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire:
Contrôle du stationnement sur voirie:
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur le stationnement sur voirie
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur voirie
Émettre les Forfaits Post Stationnement et traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Prévention sur la voie publique:
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers:
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Esprit d’initiative
Rigueur et discrétion
Rendre compte
Disponible et adaptable aux usagers et aux situations
Travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitude physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.