Référent Optimisation et filières

Offre n° O005260317000280
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
404 AV CHARLES DE GAULLE, L'Argentière-la-Bessée (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en place du plan d’action découlant de l’étude d’optimisation du service
Missions / conditions d'exercice
Missions Opérationnelles

Regroupement des points de collecte
o Faire passer l’ensemble des communes en point d’apport volontaire
o Animer des réunions publiques sur le sujet

Modernisation du schéma de déchèteries
o Suivre et animer l’agrandissement et modernisation de la déchetterie de l’Argentière-la Bessée
o Piloter le projet de la création d’une déchetterie mobile
o En lien avec le responsable de service, contrôler la qualité du service rendu à l'usager.

Optimisation des tournées en termes de collecte, transport, gestion
o Avec les équipes de la régie réviser les tournées
o Formaliser les process
o Optimiser les temps hors collect pour les tache annexe (
o Préparer et mettre en place la récupération en régie de la gestion des biodéchets

Refonte de la Redevance Spéciale
o Participer à la mise en place en étant être en appui de la personne en charge du projet
o Participer à la sensibilisation des professionnels

Référent matières :
Le but du projet est d’améliorer la valorisation des déchets collectés par la Collectivité dans un souci de réemploi, recyclage et optimisation des coûts. Cela implique :
o Gestion et mise en place des contrats avec les éco-organismes pour les REP
o Mise en place de solution de réemploie, réutilisation
o Optimiser les filières d’un point de vue opérationnel et financier


Gestion des projets innovants :
o Suivre et faire vivre les projets en liens avec l’économie circulaire
o Être leader dans la proposition et l’étude de projets dans le cadre de l’optimisation du service, de la gestion matière et de la stabilisation financière

Missions transverses

Gestion administrative et veille règlementaire
o Vérifier la conformité réglementaire et la traçabilité de toutes les opérations liées au traitement des déchets
o Répondre aux obligations réglementaires en matière ICPE sur le réseau de déchèteries
o Veiller à la réglementation et à la gestion des relations avec la DREAL
o Participation aux partenariats de l'intercommunalité avec les communes, les professionnels et les prestataires

Gestion budgétaire et reporting
o Participer à l'élaboration du budget
o Réaliser le montage et le suivi des dossiers de subvention
o Mobiliser les financements publics
o Réaliser une veille juridique et financière, notamment pour identifier les financements accessibles.
o Participer à la production des différents bilans d'activités du service

Optimisation de la politique de tri
o Travailler en lien avec le SMITOMGA en charge de la prévention des déchets
Profils recherchés
Diplôme ou expériences équivalentes en pilotage de projet dans les le domaine des déchets, de l’environnement, du développement local et/ou durable

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 23 20 55
Informations complémentaires
Lettre et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.