chargé de communication - plume H/F
Offre n° O005260403000756
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Avenue du 159e Ria, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire de Briançon / Président de la Communauté de Communes du Briançonnais et de Monsieur le Directeur de Cabinet, l’agent assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger, corriger et proposer l’ensemble des publications des deux collectivités : courriers et discours officiels, communiqués de presse, courriers du quotidien, éléments de langage, notes de synthèse et d’analyse, etc…
- Mise en relation avec les différents services pour apporter des réponses circonstanciées et précises aux administrés
- Participer à la mise œuvre des stratégies de communication des deux collectivités
- Élaborer les supports de communication institutionnels des deux collectivités (magazines municipaux et communautaires, flyers, tracts…)
- Suivre l’actualité médias / presse au niveau national, régional, départemental et sur le Grand Briançonnais et envoyer une revue de presse quotidienne sur l’actualité locale
- Participer de façon active à l’organisation et la mise en place du protocole lors des évènements du territoire (cérémonies officielles, événements, réceptions, inaugurations, etc)
- Mise en relation avec les différents services pour apporter des réponses circonstanciées et précises aux administrés
- Participer à la mise œuvre des stratégies de communication des deux collectivités
- Élaborer les supports de communication institutionnels des deux collectivités (magazines municipaux et communautaires, flyers, tracts…)
- Suivre l’actualité médias / presse au niveau national, régional, départemental et sur le Grand Briançonnais et envoyer une revue de presse quotidienne sur l’actualité locale
- Participer de façon active à l’organisation et la mise en place du protocole lors des évènements du territoire (cérémonies officielles, événements, réceptions, inaugurations, etc)
Profils recherchés
- Grande aisance à l’écrit comme à l’oral
- Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie
- Sensibilité importante à la vie politique nationale et locale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales indispensable
- Esprit de synthèse et de créativité
- Excellent relationnel
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
- Permis B obligatoire
- Expérience en collectivité appréciée
- Minimum BAC+4 ou expérience sur un poste équivalent
- Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie
- Sensibilité importante à la vie politique nationale et locale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales indispensable
- Esprit de synthèse et de créativité
- Excellent relationnel
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
- Permis B obligatoire
- Expérience en collectivité appréciée
- Minimum BAC+4 ou expérience sur un poste équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215304
Informations complémentaires
Rémunération selon profil + primes liées au poste
Prime annuelle
Participation employeur Mutuelle, Prévoyance et Transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Temps de travail : 37.5h par semaine + 15 jours RTT
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (soirée et week-end) et notamment une présence importante sur les évènements des deux Collectivités
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
Esplanade Alain Bayrou,
26 avenue du 159e Ria
05100 Briançon
par voie électronique :
recrutement@ccbrianconnais.fr
Prime annuelle
Participation employeur Mutuelle, Prévoyance et Transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Temps de travail : 37.5h par semaine + 15 jours RTT
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (soirée et week-end) et notamment une présence importante sur les évènements des deux Collectivités
CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser à
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
Esplanade Alain Bayrou,
26 avenue du 159e Ria
05100 Briançon
par voie électronique :
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.