AGENT DE CONTRÔLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE
Offre n° O005260403000900
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Missions de surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Activités principales :
- Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Vérification du fonctionnement des horodateurs et signalement de tout dysfonctionnement
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des demandes relatives au service (RAPO, FPS, renseignements)...
- Signalement à la Police Municipale des véhicules en arrêt ou stationnement abusif, gênant/dangereux
- Compte rendu d’activité (rédaction de comptes rendus, main courante...)
- Relevé et signalement de tout dysfonctionnement ou défaut relatif à la signalisation sur le stationnement sur voirie (panneau, marquage...)
- Participation à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité
- Renseignement des usagers de la voie publique
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
Activités secondaires éventuelles :
- Constatations sur la police de la publicité, des enseignes et pré enseignes
- Constatations des infractions aux dispositions législatives et réglementaires à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Directeur de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, équipe de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, services de la collectivité...
Relations externes :
Police nationale, gendarmerie, pompiers, services d’urgence et de secours...
Matériel, moyens nécessaires : Solution portative de contrôle et d’émission des FPS
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
GSM par binôme
Véhicule de service
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Uniforme distinct de celui des forces de police (port d’un gilet pare-balle)
Activités principales :
- Surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Vérification du fonctionnement des horodateurs et signalement de tout dysfonctionnement
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Accueil physique et téléphonique des usagers, traitement des demandes relatives au service (RAPO, FPS, renseignements)...
- Signalement à la Police Municipale des véhicules en arrêt ou stationnement abusif, gênant/dangereux
- Compte rendu d’activité (rédaction de comptes rendus, main courante...)
- Relevé et signalement de tout dysfonctionnement ou défaut relatif à la signalisation sur le stationnement sur voirie (panneau, marquage...)
- Participation à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité
- Renseignement des usagers de la voie publique
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire
Activités secondaires éventuelles :
- Constatations sur la police de la publicité, des enseignes et pré enseignes
- Constatations des infractions aux dispositions législatives et réglementaires à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Directeur de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, équipe de l'Occupation du Domaine Public et du Stationnement de voirie, services de la collectivité...
Relations externes :
Police nationale, gendarmerie, pompiers, services d’urgence et de secours...
Matériel, moyens nécessaires : Solution portative de contrôle et d’émission des FPS
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
GSM par binôme
Véhicule de service
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Uniforme distinct de celui des forces de police (port d’un gilet pare-balle)
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir
● Réglementation sur le stationnement et son application (Code de la route - Code Général des Collectivités Territoriales)
● Réglementation des régies de recettes si régisseur suppléant ou mandataire
● Écrits administratifs
● Circuit de traitement des Forfaits Post Stationnement
● Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
● Typologie des risques liés à la voie publique
● Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
● Règles et techniques de transmission radio
● Connaissance des règles et zones de stationnement
● Organisation des services de la collectivité
● Connaissance du territoire
● Notions de communication
● Techniques de médiation et négociation
● Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire
Contrôle du stationnement sur voirie
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur le stationnement sur voirie
● Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur voirie
● Émettre les Forfaits Post Stationnement et traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires
● Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
● Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Prévention sur la voie publique
● Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
● Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
● Transmettre des informations par radio
● Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers
● Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
● Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
- Sens du service public et des relations avec le public
- Esprit d’initiative
- Rigueur et discrétion
- Rendre compte
- Disponible et adaptable aux usagers et aux situations
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Bonne aptitude physique
Horaires réguliers : 35h00
Préciser : semaines alternées lundi-vendredi et mardi-samedi
Chaque agent d’une équipe assure le remplacement dans l’autre équipe
en cas de nécessité (absence etc), avec adaptation de ses horaires et
jours de travail pour correspondre aux horaires de l'équipe de l’agent
remplacé (si nécessaire, application d’horaires de soir, de mardi au
samedi etc) en conservant son rythme hebdomadaire de travail.
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance...)
35h du lundi au samedi (amplitude horaire 8h-12h /14h-19h15)
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité de prise de fonction dès 5h selon les nécessités de service liées à des événements spécifiques et exceptionnels (foires...), avec horaires et rythme de travail adaptés pour un service en continu.
Si affectation à la régie horodateurs (titulaire, suppléant, mandataire) : possibilité de prise de service à 7h pour mission de collecte horodateur
Travail de jour : oui
Travail de nuit : possible
Travail de week end : Possible
Permis obligatoires : oui
Préciser : VL
Habilitations/Autorisations obligatoires :
L’agent de contrôle du stationnement est agréé par le Procureur de la République et a prêté serment au tribunal judiciaire.
Si affectation à la régie horodateurs (suppléant, mandataire) : L’agent est habilité par les services du Trésor Public pour exercer ces fonctions
Savoir
● Réglementation sur le stationnement et son application (Code de la route - Code Général des Collectivités Territoriales)
● Réglementation des régies de recettes si régisseur suppléant ou mandataire
● Écrits administratifs
● Circuit de traitement des Forfaits Post Stationnement
● Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
● Typologie des risques liés à la voie publique
● Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
● Règles et techniques de transmission radio
● Connaissance des règles et zones de stationnement
● Organisation des services de la collectivité
● Connaissance du territoire
● Notions de communication
● Techniques de médiation et négociation
● Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire
Contrôle du stationnement sur voirie
● Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur le stationnement sur voirie
● Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur voirie
● Émettre les Forfaits Post Stationnement et traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires
● Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
● Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Prévention sur la voie publique
● Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
● Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
● Transmettre des informations par radio
● Porter assistance aux personnes
Renseignement des usagers
● Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
● Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
- Sens du service public et des relations avec le public
- Esprit d’initiative
- Rigueur et discrétion
- Rendre compte
- Disponible et adaptable aux usagers et aux situations
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Bonne aptitude physique
Horaires réguliers : 35h00
Préciser : semaines alternées lundi-vendredi et mardi-samedi
Chaque agent d’une équipe assure le remplacement dans l’autre équipe
en cas de nécessité (absence etc), avec adaptation de ses horaires et
jours de travail pour correspondre aux horaires de l'équipe de l’agent
remplacé (si nécessaire, application d’horaires de soir, de mardi au
samedi etc) en conservant son rythme hebdomadaire de travail.
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance...)
35h du lundi au samedi (amplitude horaire 8h-12h /14h-19h15)
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité de prise de fonction dès 5h selon les nécessités de service liées à des événements spécifiques et exceptionnels (foires...), avec horaires et rythme de travail adaptés pour un service en continu.
Si affectation à la régie horodateurs (titulaire, suppléant, mandataire) : possibilité de prise de service à 7h pour mission de collecte horodateur
Travail de jour : oui
Travail de nuit : possible
Travail de week end : Possible
Permis obligatoires : oui
Préciser : VL
Habilitations/Autorisations obligatoires :
L’agent de contrôle du stationnement est agréé par le Procureur de la République et a prêté serment au tribunal judiciaire.
Si affectation à la régie horodateurs (suppléant, mandataire) : L’agent est habilité par les services du Trésor Public pour exercer ces fonctions
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.