AGENT SECTEUR JEUNESSE
Offre n° O005260403000946
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
137 Boulevard Georges Pompidou, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acquérir et traiter les documents du secteur jeunesse, mettre en valeur les collections, orienter et informer le public, participer à
la mise en place des animations. Contribuer à l'enrichissement du fonds cinéma de la médiathèque avec les collègues du secteur
jeunesse.
la mise en place des animations. Contribuer à l'enrichissement du fonds cinéma de la médiathèque avec les collègues du secteur
jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
● Collections jeunesse
o Acquisition, catalogage, indexation et équipement d’une partie du fonds jeunesse (documentaires et romans ;
répartition susceptible d’évoluer).
o Participation à l’équipement et à la réparation des documents jeunesse
o Valorisation des collections : sélections de documents et tables de présentation...
o Participation aux opérations courantes de traitement des collections (récolement, désherbage, pilon)
● Partenariats
o Accueil des classes et des groupes (de la maternelle au primaire)
● Cinéma
o Acquérir les DVD documentaires (adulte et jeunesse ; répartition susceptible d’évoluer)
o Être référent pour les animations autour du cinéma documentaire
MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
● Service public / médiation
o Participation au prêt-retour général
o Accueil du public, renseignement et formation des usagers
o Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées
o Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
o Mise en place d’actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de
nouveaux publics
● Vie du service
o Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail
d’équipe
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
- Personnel de la Médiathèque
- Services municipaux
Relations externes :
- Public
- Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs...).
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
● Collections jeunesse
o Acquisition, catalogage, indexation et équipement d’une partie du fonds jeunesse (documentaires et romans ;
répartition susceptible d’évoluer).
o Participation à l’équipement et à la réparation des documents jeunesse
o Valorisation des collections : sélections de documents et tables de présentation...
o Participation aux opérations courantes de traitement des collections (récolement, désherbage, pilon)
● Partenariats
o Accueil des classes et des groupes (de la maternelle au primaire)
● Cinéma
o Acquérir les DVD documentaires (adulte et jeunesse ; répartition susceptible d’évoluer)
o Être référent pour les animations autour du cinéma documentaire
MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
● Service public / médiation
o Participation au prêt-retour général
o Accueil du public, renseignement et formation des usagers
o Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées
o Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
o Mise en place d’actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de
nouveaux publics
● Vie du service
o Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail
d’équipe
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
- Personnel de la Médiathèque
- Services municipaux
Relations externes :
- Public
- Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs...).
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
o Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document (de la sélection documentaire à la sortie des
collections);
o Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible la littérature jeunesse;
o Compétences en catalogage,
o Savoir être autonome comme travailler en équipe.
Savoir être :
o Sens du service public, de l’accueil;
o Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
● Formation et expérience
o DUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel.
o Expérience souhaitée en médiathèque de lecture publique.
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance...)
Préciser : exceptionnellement en soirée après 18h
Travail de week end : le samedi
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
o Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document (de la sélection documentaire à la sortie des
collections);
o Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible la littérature jeunesse;
o Compétences en catalogage,
o Savoir être autonome comme travailler en équipe.
Savoir être :
o Sens du service public, de l’accueil;
o Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
● Formation et expérience
o DUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel.
o Expérience souhaitée en médiathèque de lecture publique.
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance...)
Préciser : exceptionnellement en soirée après 18h
Travail de week end : le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.