REGISSEUR REGIE DE RECETTES
Offre n° O005260417000381
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Chalvet, Montgenèvre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la gestion de régie de recette et d'avances (8 régies).
- Préparer et réaliser les dépôts hebdomadaires ainsi que les rapprochements et contrôles auprès de la Trésorerie.
- Réalisation des éditions des éléments de facturation, gestion et suivi des paiements par internet. Gestion des titres de recettes mensuel en collaboration avec le service des finances.
- Déplacement sur site. Formation et suivi des mandataires sur sites (Durancia, Golf, Stationnement).
- Assurer la gestion de régie de recette et d'avances (8 régies).
- Préparer et réaliser les dépôts hebdomadaires ainsi que les rapprochements et contrôles auprès de la Trésorerie.
- Réalisation des éditions des éléments de facturation, gestion et suivi des paiements par internet. Gestion des titres de recettes mensuel en collaboration avec le service des finances.
- Déplacement sur site. Formation et suivi des mandataires sur sites (Durancia, Golf, Stationnement).
Missions / conditions d'exercice
Savoir-être professionnels :
- Exemplarité - Qualités relationnelles, écoute et disponibilité.
- Probité et discrétion professionnelle.
- Faire preuve de rigueur, méthode et précision.
- Gestion des outils de gestion et d'organisation.
- Technique et outils de communication.
- Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Exemplarité - Qualités relationnelles, écoute et disponibilité.
- Probité et discrétion professionnelle.
- Faire preuve de rigueur, méthode et précision.
- Gestion des outils de gestion et d'organisation.
- Technique et outils de communication.
- Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances en comptabilité indispensables.
- Contrôler les dépenses et les recettes publiques.
- Solide pratique des outils informatiques et capacité d'adaptation au logiciel métier et portail famille.
- Culture administrative et sens du service public
- Connaissances en comptabilité indispensables.
- Contrôler les dépenses et les recettes publiques.
- Solide pratique des outils informatiques et capacité d'adaptation au logiciel métier et portail famille.
- Culture administrative et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.