CHARGE DE MISSION HABITAT / MOBILITE (H/F)
Offre n° O005260421000266
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Dispensaire, L'Argentière-la-Bessée (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour la mission HABITAT :
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions habitat/logement portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain).
• Assurer l’animation, le suivi technique et financier de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat Renouvellement Urbain en lien avec l’opérateur de suivi-animation SOLIHA.
• Assurer la promotion des dispositifs relevant de la thématique habitat avec le service communication.
• Poursuivre le suivi des actions et animations liées aux logements vacants.
• Assurer la bonne mise en œuvre du Plan Départemental De Lutte contre le L'Habitat Indigne et la Précarité Energétique (PDLHI-PE) à l’échelle locale en lien avec les différents partenaires et les communes.
• Monter des événementiels en lien avec le logement et l’habitat (exemple : journée de l’habitat, réunions d’informations auprès des propriétaires), rechercher des financements, assurer la réalisation et le bilan. Assurer ces actions en partenariat avec le Service Public de la Rénovation de l’Habitat.
• Assurer une veille régulière sur la politique du logement/habitat, les aides financières, l’évolution de la réglementation et les dispositifs. Transmettre régulièrement les informations aux communes.
• Participer aux instances départementales en lien avec l’habitat/logement notamment les comités de pilotage logement.
• Certaines actions seront coordonnées avec le service attractivité/proximité.
Pour la mission MOBILITE :
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions mobilité portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain)
• Mise à jour de la feuille de route mobilité 2023-2026
• Promouvoir, accompagner et mettre en œuvre la programmation de cette feuille de route (hormis l’axe 2, responsabilité de la régie de transport et les projets d’infrastructures)
• Favoriser le développement des mobilités actives :
• Mieux valoriser les modes actifs pour l’accès aux fonds de vallées : cols réservés, mettre en valeur et communiquer sur les sentiers d’accès…
• Proposer des services pour le vélo : station de lavage et se services, bornes de recharges ou réseau de professionnels pour charger, prêt de vélo, installation de boxs sécurisés, développer le label accueil vélo, réflexion sur la pertinence de développer/valoriser une offre de location longue durée (VLD), libre-service (VLS)
• (Re)mettre les habitants en selle : savoir rouler à vélo, dispositif employeurs…
• Renforcer la « culture vélo » sur le territoire : vélo de service, vélo cargo, organisations d’évènements conviviaux, fédérer l’écosystème socio-professionnel du vélo sur le territoire (vendeurs, loueurs, réparateurs, moniteurs, pratiquants, prescripteurs…).
• Favoriser le développement des usages partagés de la voiture :
• Encourager la pratique du covoiturage : réflexion et mise en place d’une aide au covoiturage
• Travailler sur des solutions d’autopartage
• Encourager le « verdissement » des véhicules : bornes de recharges voitures, verdissement de la flotte de véhicules de la collectivité
• Accompagner les changements de comportement
• Impliquer concrètement le Comité des Partenaires
• Organiser la collecte des données de mobilité pour les Services d’Informations Multimodales (SIM) Constitution des fichiers de description des services aux formats standards (GTFS, NetEx), publication des données sur le Point d’Accès National et dans la Base Nationale des Lieux de Covoiturage
• Construire, gérer et alimenter les données dans le SIG
• Participation aux instances de coopération territoriale en matière de mobilité
• Participer et impulser des actions de communication relative à la mobilité
• Appui éventuel aux projets d’infrastructures liés à la mobilité : aires de covoiturage, aménagements cyclables…
• Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
Missions communes :
• Participer et/ou animer de réunions techniques internes ou externes
• Rédiger des courriers, délibérations, notes synthèse et actes administratifs divers
• Réaliser des dossiers de subvention et montage des plans de financement, suivre le versement des subventions obtenues
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions habitat/logement portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain).
• Assurer l’animation, le suivi technique et financier de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat Renouvellement Urbain en lien avec l’opérateur de suivi-animation SOLIHA.
• Assurer la promotion des dispositifs relevant de la thématique habitat avec le service communication.
• Poursuivre le suivi des actions et animations liées aux logements vacants.
• Assurer la bonne mise en œuvre du Plan Départemental De Lutte contre le L'Habitat Indigne et la Précarité Energétique (PDLHI-PE) à l’échelle locale en lien avec les différents partenaires et les communes.
• Monter des événementiels en lien avec le logement et l’habitat (exemple : journée de l’habitat, réunions d’informations auprès des propriétaires), rechercher des financements, assurer la réalisation et le bilan. Assurer ces actions en partenariat avec le Service Public de la Rénovation de l’Habitat.
• Assurer une veille régulière sur la politique du logement/habitat, les aides financières, l’évolution de la réglementation et les dispositifs. Transmettre régulièrement les informations aux communes.
• Participer aux instances départementales en lien avec l’habitat/logement notamment les comités de pilotage logement.
• Certaines actions seront coordonnées avec le service attractivité/proximité.
Pour la mission MOBILITE :
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions mobilité portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain)
• Mise à jour de la feuille de route mobilité 2023-2026
• Promouvoir, accompagner et mettre en œuvre la programmation de cette feuille de route (hormis l’axe 2, responsabilité de la régie de transport et les projets d’infrastructures)
• Favoriser le développement des mobilités actives :
• Mieux valoriser les modes actifs pour l’accès aux fonds de vallées : cols réservés, mettre en valeur et communiquer sur les sentiers d’accès…
• Proposer des services pour le vélo : station de lavage et se services, bornes de recharges ou réseau de professionnels pour charger, prêt de vélo, installation de boxs sécurisés, développer le label accueil vélo, réflexion sur la pertinence de développer/valoriser une offre de location longue durée (VLD), libre-service (VLS)
• (Re)mettre les habitants en selle : savoir rouler à vélo, dispositif employeurs…
• Renforcer la « culture vélo » sur le territoire : vélo de service, vélo cargo, organisations d’évènements conviviaux, fédérer l’écosystème socio-professionnel du vélo sur le territoire (vendeurs, loueurs, réparateurs, moniteurs, pratiquants, prescripteurs…).
• Favoriser le développement des usages partagés de la voiture :
• Encourager la pratique du covoiturage : réflexion et mise en place d’une aide au covoiturage
• Travailler sur des solutions d’autopartage
• Encourager le « verdissement » des véhicules : bornes de recharges voitures, verdissement de la flotte de véhicules de la collectivité
• Accompagner les changements de comportement
• Impliquer concrètement le Comité des Partenaires
• Organiser la collecte des données de mobilité pour les Services d’Informations Multimodales (SIM) Constitution des fichiers de description des services aux formats standards (GTFS, NetEx), publication des données sur le Point d’Accès National et dans la Base Nationale des Lieux de Covoiturage
• Construire, gérer et alimenter les données dans le SIG
• Participation aux instances de coopération territoriale en matière de mobilité
• Participer et impulser des actions de communication relative à la mobilité
• Appui éventuel aux projets d’infrastructures liés à la mobilité : aires de covoiturage, aménagements cyclables…
• Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
Missions communes :
• Participer et/ou animer de réunions techniques internes ou externes
• Rédiger des courriers, délibérations, notes synthèse et actes administratifs divers
• Réaliser des dossiers de subvention et montage des plans de financement, suivre le versement des subventions obtenues
Missions / conditions d'exercice
Pour la mission HABITAT :
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions habitat/logement portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain).
• Assurer l’animation, le suivi technique et financier de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat Renouvellement Urbain en lien avec l’opérateur de suivi-animation SOLIHA.
• Assurer la promotion des dispositifs relevant de la thématique habitat avec le service communication.
• Poursuivre le suivi des actions et animations liées aux logements vacants.
• Assurer la bonne mise en œuvre du Plan Départemental De Lutte contre le L'Habitat Indigne et la Précarité Energétique (PDLHI-PE) à l’échelle locale en lien avec les différents partenaires et les communes.
• Monter des événementiels en lien avec le logement et l’habitat (exemple : journée de l’habitat, réunions d’informations auprès des propriétaires), rechercher des financements, assurer la réalisation et le bilan. Assurer ces actions en partenariat avec le Service Public de la Rénovation de l’Habitat.
• Assurer une veille régulière sur la politique du logement/habitat, les aides financières, l’évolution de la réglementation et les dispositifs. Transmettre régulièrement les informations aux communes.
• Participer aux instances départementales en lien avec l’habitat/logement notamment les comités de pilotage logement.
• Certaines actions seront coordonnées avec le service attractivité/proximité.
Pour la mission MOBILITE :
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions mobilité portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain)
• Mise à jour de la feuille de route mobilité 2023-2026
• Promouvoir, accompagner et mettre en œuvre la programmation de cette feuille de route (hormis l’axe 2, responsabilité de la régie de transport et les projets d’infrastructures)
• Favoriser le développement des mobilités actives :
• Mieux valoriser les modes actifs pour l’accès aux fonds de vallées : cols réservés, mettre en valeur et communiquer sur les sentiers d’accès…
• Proposer des services pour le vélo : station de lavage et se services, bornes de recharges ou réseau de professionnels pour charger, prêt de vélo, installation de boxs sécurisés, développer le label accueil vélo, réflexion sur la pertinence de développer/valoriser une offre de location longue durée (VLD), libre-service (VLS)
• (Re)mettre les habitants en selle : savoir rouler à vélo, dispositif employeurs…
• Renforcer la « culture vélo » sur le territoire : vélo de service, vélo cargo, organisations d’évènements conviviaux, fédérer l’écosystème socio-professionnel du vélo sur le territoire (vendeurs, loueurs, réparateurs, moniteurs, pratiquants, prescripteurs…).
• Favoriser le développement des usages partagés de la voiture :
• Encourager la pratique du covoiturage : réflexion et mise en place d’une aide au covoiturage
• Travailler sur des solutions d’autopartage
• Encourager le « verdissement » des véhicules : bornes de recharges voitures, verdissement de la flotte de véhicules de la collectivité
• Accompagner les changements de comportement
• Impliquer concrètement le Comité des Partenaires
• Organiser la collecte des données de mobilité pour les Services d’Informations Multimodales (SIM) Constitution des fichiers de description des services aux formats standards (GTFS, NetEx), publication des données sur le Point d’Accès National et dans la Base Nationale des Lieux de Covoiturage
• Construire, gérer et alimenter les données dans le SIG
• Participation aux instances de coopération territoriale en matière de mobilité
• Participer et impulser des actions de communication relative à la mobilité
• Appui éventuel aux projets d’infrastructures liés à la mobilité : aires de covoiturage, aménagements cyclables…
• Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
Missions communes :
• Participer et/ou animer de réunions techniques internes ou externes
• Rédiger des courriers, délibérations, notes synthèse et actes administratifs divers
• Réaliser des dossiers de subvention et montage des plans de financement, suivre le versement des subventions obtenues
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions habitat/logement portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain).
• Assurer l’animation, le suivi technique et financier de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat Renouvellement Urbain en lien avec l’opérateur de suivi-animation SOLIHA.
• Assurer la promotion des dispositifs relevant de la thématique habitat avec le service communication.
• Poursuivre le suivi des actions et animations liées aux logements vacants.
• Assurer la bonne mise en œuvre du Plan Départemental De Lutte contre le L'Habitat Indigne et la Précarité Energétique (PDLHI-PE) à l’échelle locale en lien avec les différents partenaires et les communes.
• Monter des événementiels en lien avec le logement et l’habitat (exemple : journée de l’habitat, réunions d’informations auprès des propriétaires), rechercher des financements, assurer la réalisation et le bilan. Assurer ces actions en partenariat avec le Service Public de la Rénovation de l’Habitat.
• Assurer une veille régulière sur la politique du logement/habitat, les aides financières, l’évolution de la réglementation et les dispositifs. Transmettre régulièrement les informations aux communes.
• Participer aux instances départementales en lien avec l’habitat/logement notamment les comités de pilotage logement.
• Certaines actions seront coordonnées avec le service attractivité/proximité.
Pour la mission MOBILITE :
• Assurer la mise à jour, le suivi et la mise en œuvre des actions mobilité portées par la collectivité en lien avec le projet de territoire et l’Opération de Redynamisation de Territoire (Petites villes de demain)
• Mise à jour de la feuille de route mobilité 2023-2026
• Promouvoir, accompagner et mettre en œuvre la programmation de cette feuille de route (hormis l’axe 2, responsabilité de la régie de transport et les projets d’infrastructures)
• Favoriser le développement des mobilités actives :
• Mieux valoriser les modes actifs pour l’accès aux fonds de vallées : cols réservés, mettre en valeur et communiquer sur les sentiers d’accès…
• Proposer des services pour le vélo : station de lavage et se services, bornes de recharges ou réseau de professionnels pour charger, prêt de vélo, installation de boxs sécurisés, développer le label accueil vélo, réflexion sur la pertinence de développer/valoriser une offre de location longue durée (VLD), libre-service (VLS)
• (Re)mettre les habitants en selle : savoir rouler à vélo, dispositif employeurs…
• Renforcer la « culture vélo » sur le territoire : vélo de service, vélo cargo, organisations d’évènements conviviaux, fédérer l’écosystème socio-professionnel du vélo sur le territoire (vendeurs, loueurs, réparateurs, moniteurs, pratiquants, prescripteurs…).
• Favoriser le développement des usages partagés de la voiture :
• Encourager la pratique du covoiturage : réflexion et mise en place d’une aide au covoiturage
• Travailler sur des solutions d’autopartage
• Encourager le « verdissement » des véhicules : bornes de recharges voitures, verdissement de la flotte de véhicules de la collectivité
• Accompagner les changements de comportement
• Impliquer concrètement le Comité des Partenaires
• Organiser la collecte des données de mobilité pour les Services d’Informations Multimodales (SIM) Constitution des fichiers de description des services aux formats standards (GTFS, NetEx), publication des données sur le Point d’Accès National et dans la Base Nationale des Lieux de Covoiturage
• Construire, gérer et alimenter les données dans le SIG
• Participation aux instances de coopération territoriale en matière de mobilité
• Participer et impulser des actions de communication relative à la mobilité
• Appui éventuel aux projets d’infrastructures liés à la mobilité : aires de covoiturage, aménagements cyclables…
• Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
Missions communes :
• Participer et/ou animer de réunions techniques internes ou externes
• Rédiger des courriers, délibérations, notes synthèse et actes administratifs divers
• Réaliser des dossiers de subvention et montage des plans de financement, suivre le versement des subventions obtenues
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire ou contractuel de catégorie A, filière administrative ou technique, vous justifiez d’un diplôme d’études supérieures (BAC+ 3 minimum) habitat, urbanisme, mobilité, développement local, aménagement du territoire.
• Expérience probante dans le domaine de l’habitat, mobilité, développement local ou sur des postes similaires.
• Connaissances de la réglementation (urbanisme, environnement, construction) et des procédures.
Savoir-être :
• Autonomie et prise d’initiatives.
• Capacité d’adaptation et de priorisation.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle.
• Discrétion
• Titulaire ou contractuel de catégorie A, filière administrative ou technique, vous justifiez d’un diplôme d’études supérieures (BAC+ 3 minimum) habitat, urbanisme, mobilité, développement local, aménagement du territoire.
• Expérience probante dans le domaine de l’habitat, mobilité, développement local ou sur des postes similaires.
• Connaissances de la réglementation (urbanisme, environnement, construction) et des procédures.
Savoir-être :
• Autonomie et prise d’initiatives.
• Capacité d’adaptation et de priorisation.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle.
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 23 11 17
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.