Un(e) technicien(ne) risques naturels

Offre n° O005260430000900
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communaute de communes serre poncon
Site web de l'employeur
https://www.ccserreponcon.com
Lieu de travail
14 espace Delaroche, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé selon conditions
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM – appel à projets de l’Etat). Ce dispositif s’intéresse à l’ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d’études préalables, la stratégie entre dans sa phase opérationnelle en 2026.
Ce poste de technicien(ne) fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Le ou la technicien(ne) travaillera en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l’animation de la STEPRIM et de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI.
Le technicien est chargé d’animer la STEPRIM, de participer au montage et au suivi technique des projets, d’assurer le suivi des ouvrages, de superviser le réseau de surveillance des phénomènes et de contribuer aux actions visant à promouvoir la culture du risque.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
 Aide technique à la préparation et au suivi des projets.
 Suivi technique des mesures de réduction du risque de la STEPRIM dont la réalisation d’états des lieux des mouvements de terrain et le suivi du réseau de surveillance des phénomènes.
 Participation à l’élaboration du plan intercommunal de sauvegarde et aux exercices de sauvegarde.
 Inspections techniques d’ouvrages de gestion des risques naturels (rédaction des fiches de suivi, mise à jour de la base de données).
 Préparation des pièces techniques des marchés publics.
 Participation au réseau STEPRIM 04/05 animé par la DDT05 / RTM05 et à la demande des services de l’Etat ou des autres partenaires de la stratégie.
 Appui et participation aux comités de pilotage et comités techniques.




MISSIONS SECONDAIRES :
 Missions ponctuelles d’appui technique à la suite de crues dommageables.
 Assistance technique aux communes membres.
 Préparation des sujets traités en commission risques naturels et GEMAPI.
 Participation aux projets en lien avec les programmes européens.
 Actions de communication (préparation des informations, site internet…).
 Journées de formation en lien avec la thématique (notamment PARN).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : BAC + 3
Diplômes spécifiques : géographie, géologie, risques naturels.
Savoirs et savoir- faire :
• Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition.
• Bonne connaissance des risques naturels en montagne.
• Autonomie dans l’emploi des logiciels de cartographie (QGIS ou similaire).
• Connaissance de la réglementation en matière d’environnement.
• Connaissance de base suivi de travaux et marchés publics.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et tableurs.
Savoir être :
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles.
• Gestion des délais
• Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Poste en contrat de projet (CDD).
• Temps de travail hebdomadaire : 35 h
• RTT.
• Astreintes ponctuelles (selon les conditions météorologiques).
• Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
• Permis B indispensable.
• Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois selon conditions.
• Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions.
• Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits).
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.