Un responsable du service prévention

Offre n° O005260507001216
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communaute de communes serre poncon
Site web de l'employeur
https://www.ccserreponcon.com
Lieu de travail
14 espace Delaroche, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants.
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une unité de production de compost (déchets verts et alimentaires) et une ressourcerie.
En qualité de responsable du service prévention, vous aurez pour mission l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de réduction et de développement de l’économie circulaire et l’encadrement d’un agent animateur.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
 Elaboration, en lien avec la direction, de la politique de prévention du service
 Coordination, pilotage, suivi et contrôle des actions de prévention
 Mise en œuvre et animation du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
 Encadrement de l’animateur de prévention

MISSIONS SECONDAIRES :
 Etablir et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
 Monter et suivre les dossiers de subvention
 Contrôler et suivre les factures du service
 Veille juridique sur les missions du service
 Réflexion transversale avec les autres services de la régie
 Référent garde assermenté : piloter la stratégie et relever les infractions constatées
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
 Niveau d’études : niveau 6 (licence, maîtrise)
 Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance générale dans le domaine des déchets
- Compétences informatiques : maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe
- Méthodologie de gestion de projet
- Capacités à gérer les priorités
 Savoir être :
- Sens de l’organisation
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Sens du relationnel et du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
 CDD remplacement d’un agent fonctionnaire ou contractuel de 6 mois
 Temps de travail : 35 h hebdomadaire
 RTT
 Contraintes particulières : travail certains week-ends
 Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
 Permis B indispensable
 Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.