RESPONSABLE MEDIATHEQUE MUNICIPALE
Offre n° O005260511001144
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), participation possible à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants à partir de 4 mois de contrat.
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents et de nombreux services publics (crèche, cinéma, piscine, camping, eau potable, culture…), vous êtes responsable de la médiathèque municipale « Mille et une pages » de Guillestre. Ce lieu pour tout public existe depuis 2022 et dispose de plusieurs espaces pour les enfants, les adultes et le numérique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Intégré au pôle « vivre ensemble » de la municipalité, le responsable de la médiathèque assure les missions suivantes :
- Coordonner l’organisation et la mise en œuvre du service de la médiathèque municipale d’un point de vue administratif (gestion des plannings, élaboration budgétaire, ingénierie financière, recherche de partenariat…) et technique (gestion, entretien et valorisation du fonds documentaire, médiation culturels…) ;
- Encadrer une équipe composée d’agents (1 médiathécaire et 1 animatrice numérique) et de bénévoles ;
- Identifier les besoins/attentes de la population (lecteurs, publics éloignés, scolaires…) et les potentiels partenaires locaux (associations, autres collectivités locales, partenaires culturels) ;
- Elaborer le projet culturel scientifique éducatif et social selon les orientations politiques dictées par les élus et de manière transversale avec les autres services municipaux, en fonction des besoins et attentes des différents publics ;
- Proposer, concevoir et assurer la gestion de l’ensemble des animations organisées par la médiathèque auprès de différents publics (adultes, petite enfance, jeunesse, séniors).
Intégré au pôle « vivre ensemble » de la municipalité, le responsable de la médiathèque assure les missions suivantes :
- Coordonner l’organisation et la mise en œuvre du service de la médiathèque municipale d’un point de vue administratif (gestion des plannings, élaboration budgétaire, ingénierie financière, recherche de partenariat…) et technique (gestion, entretien et valorisation du fonds documentaire, médiation culturels…) ;
- Encadrer une équipe composée d’agents (1 médiathécaire et 1 animatrice numérique) et de bénévoles ;
- Identifier les besoins/attentes de la population (lecteurs, publics éloignés, scolaires…) et les potentiels partenaires locaux (associations, autres collectivités locales, partenaires culturels) ;
- Elaborer le projet culturel scientifique éducatif et social selon les orientations politiques dictées par les élus et de manière transversale avec les autres services municipaux, en fonction des besoins et attentes des différents publics ;
- Proposer, concevoir et assurer la gestion de l’ensemble des animations organisées par la médiathèque auprès de différents publics (adultes, petite enfance, jeunesse, séniors).
Profils recherchés
Connaissances / Compétences :
- Maîtrise du fonctionnement d’une médiathèque municipale ;
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d’entretien d’un fonds documentaire ;
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale ;
- Capacité à encadrer une équipe composée d’agents et de bénévoles ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et polyvalence.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre et des bibliothèques ;
- Expérience souhaitée en médiathèque, avec de l’encadrement d’équipe.
- Recrutement par voie statutaire, par défaut poste ouvert aux contractuels ;
- Catégorie B - Poste à temps non complet de 30h/semaine, travaillé le samedi matin (1 semaine/2) ;
- Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 ;
- Maîtrise du fonctionnement d’une médiathèque municipale ;
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d’entretien d’un fonds documentaire ;
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale ;
- Capacité à encadrer une équipe composée d’agents et de bénévoles ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et polyvalence.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre et des bibliothèques ;
- Expérience souhaitée en médiathèque, avec de l’encadrement d’équipe.
- Recrutement par voie statutaire, par défaut poste ouvert aux contractuels ;
- Catégorie B - Poste à temps non complet de 30h/semaine, travaillé le samedi matin (1 semaine/2) ;
- Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026 ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0492450403
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Lundi 18 mai 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Date limite de clôture des candidatures : Lundi 18 mai 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.