AGENT D'ACCUEIL SAISONNIER MEDIATHEQUE
Offre n° O005260511001228
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie place des droits de l'homme, Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ; équivalent SMIC au prorata du temps de travail.
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants, d’une mairie avec plus de 60 agents et de nombreux services publics (crèche, cinéma, piscine, camping, eau potable, culture…), vous êtes recruté en tant que renfort saisonnier estival à la médiathèque municipale « Mille et une pages » de Guillestre. Ce lieu pour tout public existe depuis 2022 et dispose de plusieurs espaces pour les enfants, les adultes et le numérique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Intégré au pôle « vivre ensemble » de la municipalité, le renfort saisonnier assure les missions suivantes :
- Accueil du public ;
- Enregistrement des réservations, enregistrement des prêts départ et retour ;
- Enregistrement des inscriptions sur des animations / ateliers ;
- Partage de l’information sur les activités de la médiathèque ;
- Inscription de nouveaux adhérents ;
- Rangement des ouvrages selon la nomenclature.
Intégré au pôle « vivre ensemble » de la municipalité, le renfort saisonnier assure les missions suivantes :
- Accueil du public ;
- Enregistrement des réservations, enregistrement des prêts départ et retour ;
- Enregistrement des inscriptions sur des animations / ateliers ;
- Partage de l’information sur les activités de la médiathèque ;
- Inscription de nouveaux adhérents ;
- Rangement des ouvrages selon la nomenclature.
Profils recherchés
Connaissances / Compétences :
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Aisance sur l’outil informatique (une formation en interne sera prévue pour l’utilisation du logiciel de prêt des ouvrages) ;
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et polyvalence.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre et des bibliothèques serait un plus ;
- Intérêt pour les métiers du livre et la culture en général ;
- Expérience en accueil du public.
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
- Aisance sur l’outil informatique (une formation en interne sera prévue pour l’utilisation du logiciel de prêt des ouvrages) ;
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et polyvalence.
Profil :
- Formation dans les métiers du livre et des bibliothèques serait un plus ;
- Intérêt pour les métiers du livre et la culture en général ;
- Expérience en accueil du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492450403
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
- Recrutement par voie contractuelle pour un renfort saisonnier ;
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 14h/semaine, travaillé 3 jours par semaine avec un planning différencié les semaines paires et les semaines impaires. L’emploi du temps prévoit le travail le samedi matin (1 semaine/2) ;
- Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2026 ;
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Lundi 18 mai 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
- Recrutement par voie contractuelle pour un renfort saisonnier ;
- Catégorie C - Poste à temps non complet de 14h/semaine, travaillé 3 jours par semaine avec un planning différencié les semaines paires et les semaines impaires. L’emploi du temps prévoit le travail le samedi matin (1 semaine/2) ;
- Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2026 ;
Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire
Date limite de clôture des candidatures : Lundi 18 mai 2026
Par courrier : Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l’Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.