Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O005260518000834
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte marie, Vars (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales non exhaustives :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des différents projets dans le respect des orientations du Conseil Municipal et de son exécutif en collaboration avec les cadres de la collectivité.
- Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
- coordonner les cadres de la Commune pour la conduite de projet, la direction des finances, l’urbanisme,
- Organisation et coordination des services municipaux avec pour objectifs principaux la transversalité et la mobilisation des équipes,
- Travail collaboratif avec l’agent en charge des ressources humaines
- Développement des moyens de communication et d’information internes afin de garantir un dialogue permanent tant avec les agents qu’avec les élus.
- Recherche de financements
- Suivre les différents dossiers relatifs à l’intercommunalité.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des différents projets dans le respect des orientations du Conseil Municipal et de son exécutif en collaboration avec les cadres de la collectivité.
- Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
- coordonner les cadres de la Commune pour la conduite de projet, la direction des finances, l’urbanisme,
- Organisation et coordination des services municipaux avec pour objectifs principaux la transversalité et la mobilisation des équipes,
- Travail collaboratif avec l’agent en charge des ressources humaines
- Développement des moyens de communication et d’information internes afin de garantir un dialogue permanent tant avec les agents qu’avec les élus.
- Recherche de financements
- Suivre les différents dossiers relatifs à l’intercommunalité.
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans un emploi similaire
- Connaissances administratives et techniques, juridiques et budgétaires maîtrisées
- Grandes qualités relationnelles et aptitude au management- savoir créer du lien
- Autonomie et sens de l’organisation
- Force de proposition, d’initiative et de réactivité
- Disponibilité, rigueur et sens du service public.
Forte aptitude managériale
- Parfaite connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles affirmées, capacité d’écoute et de dialogue, sens du travail en équipe ;
- Connaissances administratives et techniques, juridiques et budgétaires maîtrisées
- Grandes qualités relationnelles et aptitude au management- savoir créer du lien
- Autonomie et sens de l’organisation
- Force de proposition, d’initiative et de réactivité
- Disponibilité, rigueur et sens du service public.
Forte aptitude managériale
- Parfaite connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Qualités relationnelles affirmées, capacité d’écoute et de dialogue, sens du travail en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0492465009
Informations complémentaires
Pour candidater, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation à maire@mairie-vars.fr.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VARS
>Sainte marie
05560 Vars
>Sainte marie
05560 Vars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.