directeur d'accueil de loisirs multi-sites
Offre n° O005260521001524
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Allée du docteur François Lepoire, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience à partir de 2300€ bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais recrute un directeur d’Accueil Collectif de Mineurs. Intégré à l’équipe ALSH du Centre Social, vous assurerez la gestion quotidienne d’un de nos de accueils de loisirs pouvant recevoir 56 à 72 enfants de septembre à juin et 84 enfants durant la période estivale. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et superviser la gestion globale de l’ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure
Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la Communauté de Commune du Briançonnais tout en intégrant les principes d’amélioration continue
Définir et coordonner les activités proposées : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles
Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d’encadrement en valorisant les compétences de chacun et favorisant la cohésion d’équipe
Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux
Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur pour assurer le bien-être et la sécurité des usagers
Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets et à la recherche de financements, tout en garantissant une utilisation efficiente des ressources
Coordonner les temps de mises à disposition des agents de l’équipe auprès de la Ville de Briançon pour le périscolaire du matin et du soir et sur le temps méridien, assurer concertation et coopération avec les services de la Ville.
Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la Communauté de Commune du Briançonnais tout en intégrant les principes d’amélioration continue
Définir et coordonner les activités proposées : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles
Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d’encadrement en valorisant les compétences de chacun et favorisant la cohésion d’équipe
Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux
Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des normes spécifiques en vigueur pour assurer le bien-être et la sécurité des usagers
Optimiser la gestion administrative et financière : participer à la gestion des budgets et à la recherche de financements, tout en garantissant une utilisation efficiente des ressources
Coordonner les temps de mises à disposition des agents de l’équipe auprès de la Ville de Briançon pour le périscolaire du matin et du soir et sur le temps méridien, assurer concertation et coopération avec les services de la Ville.
Profils recherchés
BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
Compétences en gestion d'équipe et en communication
Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques.
Sens des responsabilités
Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
Permis B obligatoire
Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
Compétences en gestion d'équipe et en communication
Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques.
Sens des responsabilités
Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0492212576
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. Jusqu’à 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.
Rémunération selon profil et expérience à partir de 2300€ bruts mensuels
Primes annuelles
Offres de participation employeur prévoyance, santé et transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Candidatures :
Monsieur le Président
C.C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
05100 BRIANCON – CS 09898
recrutement@ccbrianconnais.fr
Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. Jusqu’à 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.
Rémunération selon profil et expérience à partir de 2300€ bruts mensuels
Primes annuelles
Offres de participation employeur prévoyance, santé et transport en commun
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Candidatures :
Monsieur le Président
C.C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
05100 BRIANCON – CS 09898
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.