Jardinier tailleur
Offre n° O005260529001227
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d’année RIFSEEP – C3/C2 en fonction des permis détenus) Participation communale à la sante et à la prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire du grade d’adjoint technique territorial, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service environnement.
Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réaliser l’entretien courant des espaces verts (tonte, plantations, désherbage…) en garantissant leur qualité paysagère et leur bon état.
Réaliser les travaux de taille (arbustes, haies, végétaux) dans le respect du développement des plantations.
Préparation des sols et plantations saisonnières.
Adapter les interventions en fonction des saisons, des conditions climatiques et des priorités.
Contribuer à la propreté et à la sécurité de l’espace public.
Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Participer à l’amélioration du cadre de vie des usagers.
Possibilité de renfort des autres équipes des services techniques
Participation aux opérations de déneigement.
Réaliser l’entretien courant des espaces verts (tonte, plantations, désherbage…) en garantissant leur qualité paysagère et leur bon état.
Réaliser les travaux de taille (arbustes, haies, végétaux) dans le respect du développement des plantations.
Préparation des sols et plantations saisonnières.
Adapter les interventions en fonction des saisons, des conditions climatiques et des priorités.
Contribuer à la propreté et à la sécurité de l’espace public.
Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Participer à l’amélioration du cadre de vie des usagers.
Possibilité de renfort des autres équipes des services techniques
Participation aux opérations de déneigement.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts,
Maîtrise des techniques de taille (haies, arbustes, massifs),
Capacité à adapter les interventions selon l’état du végétal,
Application des règles de sécurité (EPI, utilisation du matériel),
Permis B obligatoire, permis C et BE appréciés
Bonne condition physique
Capacité de travail en équipe
Esprit d’initiative et d’organisation,
Méthode, rigueur et capacité à rendre compte
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts,
Maîtrise des techniques de taille (haies, arbustes, massifs),
Capacité à adapter les interventions selon l’état du végétal,
Application des règles de sécurité (EPI, utilisation du matériel),
Permis B obligatoire, permis C et BE appréciés
Bonne condition physique
Capacité de travail en équipe
Esprit d’initiative et d’organisation,
Méthode, rigueur et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 28 juin 2026
Jury de recrutement : semaine 28
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANCON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 28 juin 2026
Jury de recrutement : semaine 28
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANCON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
