Co-animateur (rice) Natura 2000
Offre n° O005260605000134
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3580 Route de l'Izoard - La ville, Arvieux (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h36 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
12 966€ brut (prime incluse)
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte du Parc naturel régional anime depuis plusieurs années 5 sites Natura 2000 (3 ZSC et 2 ZPS) dont le site du steppique Durancien Queyrassin qui s’étend pour partie en dehors du périmètre du PNR dans le val de Durance entre Embrun et Prelles, la vallée de Crévoux et remonte la vallée du Guil.
Ce site Natura 2000 qui s’étend sur 19 698 ha correspondant principalement à des habitats ouverts – les pelouses steppiques, qui s’apparentent à celle des steppes d’Europe centrale, particulièrement riches puisque 29 milieux (« habitats ») et 41 espèces de la faune et de la flore considérés par l’Union Européenne comme remarquables ou en danger ont été inventoriés. Ce patrimoine naturel est particulièrement exposé aux activités humaines présentent dans les fonds de vallées. Le site est concerné par de nombreuses études d’incidences et portées à connaissance. Son document de gestion ancien doit faire l’objet d’une mise à jour dans les prochains mois.
L’animateur(trice) aura en charge de coanimer cette vaste Zone Spéciale de Conservation en complément de l’animatrice en poste qui a sollicité de travailler à mi-temps. Ce poste nécessite donc une organisation rigoureuse et une très bonne communication pour parvenir à maintenir une animation cohérente et efficace sur ce site exigeant.
Poste basé au sein du Parc du Queyras + déplacement sur les sites du Steppique Durancien Queyrassin avec véhicule de service.
Ce site Natura 2000 qui s’étend sur 19 698 ha correspondant principalement à des habitats ouverts – les pelouses steppiques, qui s’apparentent à celle des steppes d’Europe centrale, particulièrement riches puisque 29 milieux (« habitats ») et 41 espèces de la faune et de la flore considérés par l’Union Européenne comme remarquables ou en danger ont été inventoriés. Ce patrimoine naturel est particulièrement exposé aux activités humaines présentent dans les fonds de vallées. Le site est concerné par de nombreuses études d’incidences et portées à connaissance. Son document de gestion ancien doit faire l’objet d’une mise à jour dans les prochains mois.
L’animateur(trice) aura en charge de coanimer cette vaste Zone Spéciale de Conservation en complément de l’animatrice en poste qui a sollicité de travailler à mi-temps. Ce poste nécessite donc une organisation rigoureuse et une très bonne communication pour parvenir à maintenir une animation cohérente et efficace sur ce site exigeant.
Poste basé au sein du Parc du Queyras + déplacement sur les sites du Steppique Durancien Queyrassin avec véhicule de service.
Missions / conditions d'exercice
L’animateur(trice) co-anime, coordonne et met en œuvre les différentes actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation des espèces et des habitats, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles. L’organisation prévisionnelle prévoit d’assurer des missions de bases communes indispensables à la gestion du site mais également des missions plus spécifiques : l’animatrice en poste continuera de s’occuper en priorité du suivi des études d’incidences et porté à connaissance qui tiennent une place importante sur ce site et de la révision du DOCOB. La personne recrutée serait davantage positionnée sur les suivis scientifiques, les actions de communication et la gestion des outils contractuels.
Plus précisément, l’animateur (trice) :
• Anime et coordonne des actions de connaissances, préservation et de gestion des sites ;
• Assure les suivis scientifiques et écologiques, alimente les bases de données dédiées ;
• Appui l’élaboration des évaluations d’incidences Natura 2000 (porteurs de projet et DDT) ;
• Anime et suit la mise en œuvre des outils de conservation/valorisation : MAEC, contrats Natura 2000 ;
• Propose et développe des partenariats sur des projets répondant aux objectifs de Natura 2000 ;
• Assure le suivi technique administratif et financier des opérations (contrats, études…) ;
• Assure la gestion courante de l’animation : programmation annuelle, bilans d’activités, suivis financiers des conventions d’animation, remontées de dépenses, rendus et échanges avec les services de l’Etat, préparation des réunions de cadrage préalable à l’animation (RCPA) et Comités de pilotage ;
• Met en œuvre les outils/ supports de communication / sensibilisation ;
• Représente le Parc lors des réunions/évènements en lien avec les enjeux Natura 2000 ;
• Contribue aux avis à produire par le Parc sur les projets d’aménagements et/ou documents de planification (PLU…) concernés par les sites Natura 2000 dont il assure l’animation ;
• Accompagne et apporte des conseils techniques auprès des collectivités concernées par les sites et des partenaires institutionnels sur les projets situés sur les sites Natura 2000 ;
Plus précisément, l’animateur (trice) :
• Anime et coordonne des actions de connaissances, préservation et de gestion des sites ;
• Assure les suivis scientifiques et écologiques, alimente les bases de données dédiées ;
• Appui l’élaboration des évaluations d’incidences Natura 2000 (porteurs de projet et DDT) ;
• Anime et suit la mise en œuvre des outils de conservation/valorisation : MAEC, contrats Natura 2000 ;
• Propose et développe des partenariats sur des projets répondant aux objectifs de Natura 2000 ;
• Assure le suivi technique administratif et financier des opérations (contrats, études…) ;
• Assure la gestion courante de l’animation : programmation annuelle, bilans d’activités, suivis financiers des conventions d’animation, remontées de dépenses, rendus et échanges avec les services de l’Etat, préparation des réunions de cadrage préalable à l’animation (RCPA) et Comités de pilotage ;
• Met en œuvre les outils/ supports de communication / sensibilisation ;
• Représente le Parc lors des réunions/évènements en lien avec les enjeux Natura 2000 ;
• Contribue aux avis à produire par le Parc sur les projets d’aménagements et/ou documents de planification (PLU…) concernés par les sites Natura 2000 dont il assure l’animation ;
• Accompagne et apporte des conseils techniques auprès des collectivités concernées par les sites et des partenaires institutionnels sur les projets situés sur les sites Natura 2000 ;
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissances approfondies sur les écosystèmes, espèces et habitats de montagne ;
• Autonomie dans les inventaires et suivis des habitats de montagne
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales, des outils de protection des espèces et espaces naturels, tout particulièrement concernant Natura 2000 ;
• Connaissance des règles de base en matière de gestion administrative des collectivités territoriales et d’ingénierie financière.
Compétences transversales :
• Travail en équipe, en réseau ;
• Capacité d’animation, de concertation, d’adaptation ;
• Facilité relationnelle et à communiquer ;
• Conduite de projet ;
• Rigueur dans l’organisation (particulièrement important compte tenu de la co-animation prévue et des exigences en matière de financements européens) et réactivité
• Esprit de synthèse.
Compétences relationnelles :
• Rigueur et loyauté dans le travail ;
• Respect des règles communes de travail ;
• Autonomie et capacité à rendre compte ;
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
Vous marquerez des points si :
• Vous souhaitez vous investir dans un service public qui œuvre à la préservation de la biodiversité et au développement équilibré des territoires ruraux
• Vous avez une connaissance du territoire et des enjeux locaux
• Vous aimez les défis en faisant entendre la voix de l’équité entre les différentes activités et la prise en compte des enjeux sur les sites Natura 2000
Formation (diplômes) ou expérience professionnelle requise :
• Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur ou d’un Master d’écologie (bac + 5)
• Expériences d’animation d’un site Natura 2000, voir de gestionnaires d’espaces protégées (PN, PNR, Réserve)
• Connaissances approfondies sur les écosystèmes, espèces et habitats de montagne ;
• Autonomie dans les inventaires et suivis des habitats de montagne
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques environnementales, des outils de protection des espèces et espaces naturels, tout particulièrement concernant Natura 2000 ;
• Connaissance des règles de base en matière de gestion administrative des collectivités territoriales et d’ingénierie financière.
Compétences transversales :
• Travail en équipe, en réseau ;
• Capacité d’animation, de concertation, d’adaptation ;
• Facilité relationnelle et à communiquer ;
• Conduite de projet ;
• Rigueur dans l’organisation (particulièrement important compte tenu de la co-animation prévue et des exigences en matière de financements européens) et réactivité
• Esprit de synthèse.
Compétences relationnelles :
• Rigueur et loyauté dans le travail ;
• Respect des règles communes de travail ;
• Autonomie et capacité à rendre compte ;
• Capacité à gérer des situations conflictuelles
Vous marquerez des points si :
• Vous souhaitez vous investir dans un service public qui œuvre à la préservation de la biodiversité et au développement équilibré des territoires ruraux
• Vous avez une connaissance du territoire et des enjeux locaux
• Vous aimez les défis en faisant entendre la voix de l’équité entre les différentes activités et la prise en compte des enjeux sur les sites Natura 2000
Formation (diplômes) ou expérience professionnelle requise :
• Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur ou d’un Master d’écologie (bac + 5)
• Expériences d’animation d’un site Natura 2000, voir de gestionnaires d’espaces protégées (PN, PNR, Réserve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492468820
Informations complémentaires
Candidature à nommer :
LM :NOM_Prenom_ANIMATEUR (RICE) N2000_LM
CV : NOM_Prenom_ANIMATEUR(RICE)_CV
A envoyer au plus tard le 5/07/2026
A l’attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l’adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet « Recrutement co-animateur(trice) Natura 2000 ».
Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus courant juillet.
Ce que le Parc du Queyras vous apporte :
• Un cadre de travail agréable au cœur du massif du Queyras
• La possibilité d’une participation employeur pour la santé et la prévoyance
• L’adhésion au centre national d’action social (CNAS)
• Des tickets restaurant avec participation employeur
LM :NOM_Prenom_ANIMATEUR (RICE) N2000_LM
CV : NOM_Prenom_ANIMATEUR(RICE)_CV
A envoyer au plus tard le 5/07/2026
A l’attention de M. le Président du Parc naturel régional du Queyras, par courriel uniquement, à l’adresse pnrq@pnr-queyras.fr, en stipulant comme objet « Recrutement co-animateur(trice) Natura 2000 ».
Les entretiens pour les candidatures retenues sont prévus courant juillet.
Ce que le Parc du Queyras vous apporte :
• Un cadre de travail agréable au cœur du massif du Queyras
• La possibilité d’une participation employeur pour la santé et la prévoyance
• L’adhésion au centre national d’action social (CNAS)
• Des tickets restaurant avec participation employeur
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.