Comptable
Offre n° O005260617000422
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WALDEMS, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services (DGS), et sous la supervision de la/le Responsable des affaires générales de la collectivité, l’agent a pour mission d’effectuer les tâches relatives à l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité.
Il/elle assure l’exécution comptable, la réalisation de titres, mandats et bordeaux pour les dépenses et recettes courantes. En lien avec la Direction générale des services et de le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources, il/elle assure le suivi du budget.
Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs et agents des services de l’Etat ou de collectivités partenaires.
Il/elle assure des missions des missions d’accueil du public, de secrétariat de mairie et de suivi administratif.
Il/elle assure l’exécution comptable, la réalisation de titres, mandats et bordeaux pour les dépenses et recettes courantes. En lien avec la Direction générale des services et de le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources, il/elle assure le suivi du budget.
Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs et agents des services de l’Etat ou de collectivités partenaires.
Il/elle assure des missions des missions d’accueil du public, de secrétariat de mairie et de suivi administratif.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire et exécution comptable
Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice (fonctionnement, investissement)
Réaliser les engagements comptables des dépenses et recettes
Emettre les mandats de paiement et les titres de recettes
Assurer le traitement et le suivi des factures
Déclaration TVA/FCTVA
Appui à la gestion des baux et loyers
Appui à la gestion et suivi des demandes de subvention relatives à l’exécution des marchés publics
Participation à la préparation et à la vérification des comptes administratifs en lien avec la Direction générale des services
Suivi de la trésorerie (compte bancaire) en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressource
Missions d’accueil du public
Secrétariat
Suivi administratif
RELATIONS DU POSTE
Relations internes
DGS, agents et responsables du Pôle Ressources, agents et responsables du Pôle Cadre de vie, élus de la collectivité.
Relations externes
Préfecture, Trésorerie, Services de l’Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, Communauté de communes Champsaur Valgaudemar (CCCV), autres collectivités, bureaux d’études, géomètres, notaires, Trésorerie, Préfecture, partenaires institutionnels, prestataires.
Suivi et exécution des budgets en cours d’exercice (fonctionnement, investissement)
Réaliser les engagements comptables des dépenses et recettes
Emettre les mandats de paiement et les titres de recettes
Assurer le traitement et le suivi des factures
Déclaration TVA/FCTVA
Appui à la gestion des baux et loyers
Appui à la gestion et suivi des demandes de subvention relatives à l’exécution des marchés publics
Participation à la préparation et à la vérification des comptes administratifs en lien avec la Direction générale des services
Suivi de la trésorerie (compte bancaire) en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressource
Missions d’accueil du public
Secrétariat
Suivi administratif
RELATIONS DU POSTE
Relations internes
DGS, agents et responsables du Pôle Ressources, agents et responsables du Pôle Cadre de vie, élus de la collectivité.
Relations externes
Préfecture, Trésorerie, Services de l’Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, Communauté de communes Champsaur Valgaudemar (CCCV), autres collectivités, bureaux d’études, géomètres, notaires, Trésorerie, Préfecture, partenaires institutionnels, prestataires.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Réception, vérification et traitement des pièces comptables en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance et maitrise des logiciels de gestion publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maitrise de la réalisation des mandats et titres
Maitrise du suivi des mandats et titres
Sous la supervision de la Direction générale des services, gérer les relations avec les services comptables de l’Etat
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault)
Compétences relationnelles :
Sens de l’organisation, rigueur, anticipation et réactivité
Savoir rendre compte de son activité
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Réception, vérification et traitement des pièces comptables en lien avec la Direction générale des services et le/la Responsable des affaires générales du Pôle ressources
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance et maitrise des logiciels de gestion publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maitrise de la réalisation des mandats et titres
Maitrise du suivi des mandats et titres
Sous la supervision de la Direction générale des services, gérer les relations avec les services comptables de l’Etat
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault)
Compétences relationnelles :
Sens de l’organisation, rigueur, anticipation et réactivité
Savoir rendre compte de son activité
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Discrétion et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0426899985
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par email à :
drh@mairie-saint-bonnet.net
drh@mairie-saint-bonnet.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.