Agent d'entretien
Offre n° O005260617000641
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RTE DU PONT LEVIS, Saint-Chaffrey (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l'équipe des Affaires Scolaires, la Commune de Saint Chaffrey est à la recherche d'un/e Agent Polyvalent d'entretien à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Activités liées à l’entretien des locaux communaux :
• Assurer le nettoyage des locaux communaux et du mobilier selon planning prédéfini
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au service compétent
• Nettoyer les matériels d’entretien et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation et hors de portée des enfants
• Contrôle du stock de matériel et produits et informer son responsable hiérarchique des besoins en réapprovisionnement
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Lavage, repassage et petit entretien de linge
Activités liées à l’entretien des locaux communaux :
• Assurer le nettoyage des locaux communaux et du mobilier selon planning prédéfini
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au service compétent
• Nettoyer les matériels d’entretien et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation et hors de portée des enfants
• Contrôle du stock de matériel et produits et informer son responsable hiérarchique des besoins en réapprovisionnement
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Lavage, repassage et petit entretien de linge
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtriser les propriétés des produits d’entretien, les matériels et techniques de nettoyage
• Connaitre les procédures de réception des denrées et application des protocoles
• Connaître les risques propres à la restauration collective et les normes de sécurité
• Connaître les notions de base concernant les allergies (application du protocole)
• Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
SAVOIR-FAIRE :
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en matière alimentaire et dans le cadre de l’entretien des locaux
SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à travailler seul
• Ecoute et capacité à communiquer
• Sens de l'organisation, rigueur
• Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtriser les propriétés des produits d’entretien, les matériels et techniques de nettoyage
• Connaitre les procédures de réception des denrées et application des protocoles
• Connaître les risques propres à la restauration collective et les normes de sécurité
• Connaître les notions de base concernant les allergies (application du protocole)
• Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
SAVOIR-FAIRE :
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en matière alimentaire et dans le cadre de l’entretien des locaux
SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à travailler seul
• Ecoute et capacité à communiquer
• Sens de l'organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0492242934
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire, Thierry FAURE, 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY
Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr 04.92.24.29.34
Monsieur le Maire, Thierry FAURE, 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY
Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr 04.92.24.29.34
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT CHAFFREY
>RTE DU PONT LEVIS
05330 SAINT CHAFFREY
>RTE DU PONT LEVIS
05330 SAINT CHAFFREY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.