RESPONSABLE TECHNIQUE - ALP' ARENA
Offre n° O005260706000595
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
RESPONSABILITÉ DU PÉRIMÈTRE D’ACTION
- Assurer la maintenance des établissements et des machines
- Assurer la sécurité des usagers et des agents sur la plaine sportive de la Blache et plus spécifiquement celle de l’Alp
Arena
- Coordonner l’équipe technique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Alp’aréna
Travail en équipe : OUI
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : OUI
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers OUI
Travail de jour : OUI
Travail de week-end : Occasionnellement
Permis obligatoires : OUI
Vaccin(s) obligatoire(s) : NON
Travail de nuit : Occasionnellement
Astreintes : OUI / Semaine d’astreinte par mois.
Habilitations/Autorisations obligatoires : Souhaitées
- Assurer la maintenance des établissements et des machines
- Assurer la sécurité des usagers et des agents sur la plaine sportive de la Blache et plus spécifiquement celle de l’Alp
Arena
- Coordonner l’équipe technique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Alp’aréna
Travail en équipe : OUI
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : OUI
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers OUI
Travail de jour : OUI
Travail de week-end : Occasionnellement
Permis obligatoires : OUI
Vaccin(s) obligatoire(s) : NON
Travail de nuit : Occasionnellement
Astreintes : OUI / Semaine d’astreinte par mois.
Habilitations/Autorisations obligatoires : Souhaitées
Missions / conditions d'exercice
DÉTAIL DES RESPONSABILITÉS
- Assurer la maintenance et l’entretien des établissements et du matériel
- Animer les prestataires (contrats et suivis de maintenance)
- Suivre et faire évoluer si besoin, les procédures et plannings de maintenance préventive et curative
- S'assurer du suivi des vérifications périodiques et de la levée des observations
- Suivi du registre des documents de sécurité obligatoires
- Etre acteur sur la maîtrise des frais (gaz, électricité)
- Programmation sur GTC (formation proposée)
- Coordonner une équipe de 10 agents techniques
- Garantir l'efficacité des transformations de l’installation pour accueillir les diverses manifestations (Gap Good Game, Foire
Expo etc…)
RELATIONS DU POSTE
- Relations internes: Élus, Agents des services de la Ville de Gap
- Relations externes: clubs, usagers, établissements scolaires, prestataires extérieurs.
- Assurer la maintenance et l’entretien des établissements et du matériel
- Animer les prestataires (contrats et suivis de maintenance)
- Suivre et faire évoluer si besoin, les procédures et plannings de maintenance préventive et curative
- S'assurer du suivi des vérifications périodiques et de la levée des observations
- Suivi du registre des documents de sécurité obligatoires
- Etre acteur sur la maîtrise des frais (gaz, électricité)
- Programmation sur GTC (formation proposée)
- Coordonner une équipe de 10 agents techniques
- Garantir l'efficacité des transformations de l’installation pour accueillir les diverses manifestations (Gap Good Game, Foire
Expo etc…)
RELATIONS DU POSTE
- Relations internes: Élus, Agents des services de la Ville de Gap
- Relations externes: clubs, usagers, établissements scolaires, prestataires extérieurs.
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE
- Bon relationnel
- Valeur d’exemple
- Curiosité
- Force de proposition
- Capacité d’encadrement du personnel
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire sera appréciée.
- Formation technique correspondant au poste exigée (domaine frigorifique, traitement d’air, courant
faible, plomberie-chauffage, électricité, …)
- Bon relationnel
- Valeur d’exemple
- Curiosité
- Force de proposition
- Capacité d’encadrement du personnel
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire sera appréciée.
- Formation technique correspondant au poste exigée (domaine frigorifique, traitement d’air, courant
faible, plomberie-chauffage, électricité, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.