ASSISTANT(E) DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O005260710000699
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 26 Avenue du 159e Ria, Briançon (Hautes-Alpes (05))
- Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire en référence au grade détenu. Prime de fin d'année - CIA - RIFSEEP C2 - Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé - CNAS
Descriptif de l'emploi
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière administrative, titulaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, véritable collaborateur de confiance, vous assurez l'organisation et la coordination administrative de la direction et le suivi des dossiers.
Vous participez à la préparation des documents nécessaires au fonctionnement des services techniques, contribuez à la fluidité de l'information entre les services et apportez un appui administratif quotidien au Directeur des Services Techniques et aux responsables de services.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, véritable collaborateur de confiance, vous assurez l'organisation et la coordination administrative de la direction et le suivi des dossiers.
Vous participez à la préparation des documents nécessaires au fonctionnement des services techniques, contribuez à la fluidité de l'information entre les services et apportez un appui administratif quotidien au Directeur des Services Techniques et aux responsables de services.
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités :
Rédaction de courriers, notes de service, comptes rendus
Mise en place de tableaux de bord
Organisation et préparation des réunions (ordre du jour, supports)
Suivi des parapheurs et circuits de validation
Classement et archivage des documents
Rédaction de courriers, notes de service, comptes rendus
Mise en place de tableaux de bord
Organisation et préparation des réunions (ordre du jour, supports)
Suivi des parapheurs et circuits de validation
Classement et archivage des documents
Profils recherchés
Profil et compétences :
Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent
Très bonne maitrise Office 365
Excellentes capacités rédactionnelles.
Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée
Expérience sur un poste administratif avec suivi de dossiers complexes souhaitée
Sens de l’organisation et des priorités
Autonomie et rigueur
Discrétion professionnelle
Bon relationnel
Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent
Très bonne maitrise Office 365
Excellentes capacités rédactionnelles.
Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée
Expérience sur un poste administratif avec suivi de dossiers complexes souhaitée
Sens de l’organisation et des priorités
Autonomie et rigueur
Discrétion professionnelle
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322/43
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : septembre 2026
Date limite de candidature : 9 août 2026
Jury de recrutement : semaine 35/36
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 9 août 2026
Jury de recrutement : semaine 35/36
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.