Un Maitre nageur sauveteur
Offre n° O005260710001177
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 espace Delaroche, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d’encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d’assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centra aquatique. Vous serez principalement chargé(e) d’encadrer l'exercice d'activités sportives ou de plein air par des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes, d’assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements et de veiller à la sécurité des participants et du public
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS
- Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning.
- Assurer la diffusion de l’information auprès des usagers
- Encadrement de la natation scolaire selon nécessité
- Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique
- Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d’aqua-forme.
- Participation au bon fonctionnement de l’établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l’établissement, respect du matériel.
- Fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur.
- Rédaction de rapports d’intervention, tenue du cahier des évènements.
- Participation à des réunions de service.
- Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participe à la promotion de l’équipement et à son développement
- Contrôle quotidiennement l’état d’hygiène et de propreté de l’établissement
- Surveillance de la baignade en conformité avec le POSS
- Accueil des différents publics, connaissance et respect du planning.
- Assurer la diffusion de l’information auprès des usagers
- Encadrement de la natation scolaire selon nécessité
- Mise en place, entretien et rangement du matériel pédagogique
- Mise en œuvre sur les plans technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques : cours de natation, d’aqua-forme.
- Participation au bon fonctionnement de l’établissement et à la bonne tenue de celui-ci : ouverture et fermeture de l’établissement, respect du matériel.
- Fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité aux usagers et veille au respect du règlement intérieur.
- Rédaction de rapports d’intervention, tenue du cahier des évènements.
- Participation à des réunions de service.
- Participation à des manifestations évènementielles et sportives et assistance à leur organisation.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participe à la promotion de l’équipement et à son développement
- Contrôle quotidiennement l’état d’hygiène et de propreté de l’établissement
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : Niveau IV (bac ou équivalent)
Diplômes spécifiques :
BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour
Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour
Savoirs et savoir- faire :
- Maitriser la réglementation en matière d’équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives.
- Connaitre le POSS et le règlement intérieur
Savoir être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service public
- Dynamisme
Contraintes liées au poste :
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine),
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
Niveau d’études : Niveau IV (bac ou équivalent)
Diplômes spécifiques :
BEESAN ou BPJEPS-AAN à jour
Révisions CAEPMNS et secourisme (PSE1 et PSE2) à jour
Savoirs et savoir- faire :
- Maitriser la réglementation en matière d’équipements sportifs aquatiques et des pratiques sportives.
- Connaitre le POSS et le règlement intérieur
Savoir être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens du service public
- Dynamisme
Contraintes liées au poste :
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soir, week-end et jours fériés selon horaires ouverture piscine),
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
- Postes permanents pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun.
- Permis B si possible
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun.
- Permis B si possible
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.