Un Agent d'exploitation responsable STEP et métrologie
Offre n° O005260716001486
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 espace Delaroche, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) exerce la compétence assainissement et exploite en régie 250 km de réseaux, 15 stations d’épurations de 60 à 6400 EH (FPR, boue activée, biodisques, décanteurs-digesteurs) et 15 postes de relevage en télégestion. Une partie du territoire est en DSP concessive.
Intégré à l’équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation et sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous assurez la coordination et le pilotage de l’exploitation des STEP et PR, la mise en œuvre de l’autosurveillance tout en participant aux tâches d’exploitation et de maintenance. Vous intégrerez un service en évolution avec le chalenge de poursuivre le développement des compétences pour avoir la capacité d’exploiter les ouvrages actuels et les futures stations d’épuration qui seront mises en service. Vous interviendrez seul ou en binôme selon les interventions, dans un souci d’efficience globale.
Intégré à l’équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation et sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous assurez la coordination et le pilotage de l’exploitation des STEP et PR, la mise en œuvre de l’autosurveillance tout en participant aux tâches d’exploitation et de maintenance. Vous intégrerez un service en évolution avec le chalenge de poursuivre le développement des compétences pour avoir la capacité d’exploiter les ouvrages actuels et les futures stations d’épuration qui seront mises en service. Vous interviendrez seul ou en binôme selon les interventions, dans un souci d’efficience globale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Suivi et pilotage d’exploitation - Systèmes du Savinois-Chorges
- maintenance des STEP & PR
o Participation à la programmation de la maintenance préventive sous le pilotage du chef d’exploitation : toutes missions de vérification de l’état d’ouvrages, d’analyse de l’opportunité de renouvellement, de chiffrage,…, sous le pilotage du chef d’exploitation
- pilotage, télégestion des STEP & autosurveillance
o Coordination des interventions d’exploitation
o Pilotage de l’autosurveillance STEP et RESEAUX, saisie des résultats sur MESURE REJETS et VERSEAU, réalisation des bilans de fonctionnement
o Suivi des performances STEP, analyse des bilans du SATESE
o relations avec la DDT police de l’eau (à faire valider par le chef d’exploitation pour les évènements sensibles)
o mise en œuvre de la télégestion, identification et mise en œuvre des possibilités d’optimisation des ouvrages (réglages, programmation, …)
o Suivi des prestations externalisées
o Suivi global des problèmes survenus en astreinte : suivi des alertes, résolution des problèmes et partage de l’information avec les agents d’astreinte (exploitation et décision)
o participation aux interventions d’exploitation et maintenance sur le terrain en renfort ou en remplacement des agents d’exploitation
Autres missions sur l’ensemble du territoire
Déversoirs d’orage (points A1 et A2) : instrumentation, suivi, relevés
Suivi et pilotage d’exploitation - Systèmes du Savinois-Chorges
- maintenance des STEP & PR
o Participation à la programmation de la maintenance préventive sous le pilotage du chef d’exploitation : toutes missions de vérification de l’état d’ouvrages, d’analyse de l’opportunité de renouvellement, de chiffrage,…, sous le pilotage du chef d’exploitation
- pilotage, télégestion des STEP & autosurveillance
o Coordination des interventions d’exploitation
o Pilotage de l’autosurveillance STEP et RESEAUX, saisie des résultats sur MESURE REJETS et VERSEAU, réalisation des bilans de fonctionnement
o Suivi des performances STEP, analyse des bilans du SATESE
o relations avec la DDT police de l’eau (à faire valider par le chef d’exploitation pour les évènements sensibles)
o mise en œuvre de la télégestion, identification et mise en œuvre des possibilités d’optimisation des ouvrages (réglages, programmation, …)
o Suivi des prestations externalisées
o Suivi global des problèmes survenus en astreinte : suivi des alertes, résolution des problèmes et partage de l’information avec les agents d’astreinte (exploitation et décision)
o participation aux interventions d’exploitation et maintenance sur le terrain en renfort ou en remplacement des agents d’exploitation
Autres missions sur l’ensemble du territoire
Déversoirs d’orage (points A1 et A2) : instrumentation, suivi, relevés
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : Niveau 3 ou 4 ; Formation ET/OU expérience en exploitation d’ouvrages d’assainissement, et/ou électromécanique ou électrotechnique
Diplômes spécifiques : (appréciés mais non obligatoires)
- Habilitation électrique,
- Permis C,
- Certificat d’Aptitude aux Travaux en Espaces Confinés
Savoirs et savoir- faire :
- Compétences techniques en assainissement et électromécanique
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Capacité à diagnostiquer un problème et à trouver des solutions
- la gestion d’équipes est un atout
Savoir être :
- Esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité et ponctualité.
Niveau d’études : Niveau 3 ou 4 ; Formation ET/OU expérience en exploitation d’ouvrages d’assainissement, et/ou électromécanique ou électrotechnique
Diplômes spécifiques : (appréciés mais non obligatoires)
- Habilitation électrique,
- Permis C,
- Certificat d’Aptitude aux Travaux en Espaces Confinés
Savoirs et savoir- faire :
- Compétences techniques en assainissement et électromécanique
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Capacité à diagnostiquer un problème et à trouver des solutions
- la gestion d’équipes est un atout
Savoir être :
- Esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable, permis C apprécié
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable, permis C apprécié
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.