Un logisticien statisticien (H/F)
Offre n° O005260716001600
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 espace Delaroche, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 17 058 habitants.
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une unité de production de compost (déchets verts et alimentaires) et une ressourcerie.
En qualité de logisticien statisticien, vous aurez pour mission de planifier quotidiennement les tournées de collecte en lien avec le responsable collecte mais également le suivi des indicateurs du service dans son ensemble.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 17 058 habitants.
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une unité de production de compost (déchets verts et alimentaires) et une ressourcerie.
En qualité de logisticien statisticien, vous aurez pour mission de planifier quotidiennement les tournées de collecte en lien avec le responsable collecte mais également le suivi des indicateurs du service dans son ensemble.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion quotidienne des tournées de collecte
- Utilisation du logiciel métier
- Création des tournées sur la base des indicateurs de remplissage
- Optimisation des tournées en fonction de divers paramètres : saisonnalité, km parcourus, tonnages collectés
- Saisies des données du service
Suivi de la performance
- En lien avec les différents chefs de service, mettre en place et analyser des indicateurs de performance afin d'améliorer les processus et identifier les axes d'optimisation
- Etablir annuellement le rapport sur le prix et la qualité du service
Appui logistique aux différents services
Gestion quotidienne des tournées de collecte
- Utilisation du logiciel métier
- Création des tournées sur la base des indicateurs de remplissage
- Optimisation des tournées en fonction de divers paramètres : saisonnalité, km parcourus, tonnages collectés
- Saisies des données du service
Suivi de la performance
- En lien avec les différents chefs de service, mettre en place et analyser des indicateurs de performance afin d'améliorer les processus et identifier les axes d'optimisation
- Etablir annuellement le rapport sur le prix et la qualité du service
Appui logistique aux différents services
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : bac +2
Savoirs et savoir- faire :
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques
- Aisance dans l’utilisation des logiciels métiers
- Adaptabilité
Savoir être :
- Sens de l’écoute et de la communication
- Capacité d’anticipation
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Niveau d’études : bac +2
Savoirs et savoir- faire :
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques
- Aisance dans l’utilisation des logiciels métiers
- Adaptabilité
Savoir être :
- Sens de l’écoute et de la communication
- Capacité d’anticipation
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
RTT
Contraintes particulières : sans
Poste basé au SMICTOM - Embrun
Télétravail : possible selon les modalités en vigueur
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
RTT
Contraintes particulières : sans
Poste basé au SMICTOM - Embrun
Télétravail : possible selon les modalités en vigueur
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.