Chargé(e) de projets Mobilité (VTA)
Offre n° O005260720001983
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
BP 12 1 place Simone Petsche, Guillestre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au coeur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras (CCGQ) compte 15 communes et environ 8000 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants).
Au travers de nos multiples compétences, nous oeuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique et touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
La CCGQ est devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) le 1er juillet 2021, dans le cadre de la loi d’Orientation des Mobilités. A ce titre, elle gère une quinzaine de lignes de navettes touristiques hivernales et estivales. En parallèle, la CCGQ finalise l’élaboration de son Plan de Mobilité Simplifié, qu’elle a lancé début 2025.
C’est dans ce contexte que la CCGQ recrute son/sa chargé.e de projets Mobilité.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
Au travers de nos multiples compétences, nous oeuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique et touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
La CCGQ est devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) le 1er juillet 2021, dans le cadre de la loi d’Orientation des Mobilités. A ce titre, elle gère une quinzaine de lignes de navettes touristiques hivernales et estivales. En parallèle, la CCGQ finalise l’élaboration de son Plan de Mobilité Simplifié, qu’elle a lancé début 2025.
C’est dans ce contexte que la CCGQ recrute son/sa chargé.e de projets Mobilité.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service Aménagement du territoire et en appui à celle-ci :
Vous suivez et mettez en oeuvre les actions inscrites au Plan de Mobilité Simplifié de la Communauté de communes, et notamment :
- Suivi des projets de mobilité douce/active (aménagements cyclables, Durance à vélo, voies vertes…), participation à la réflexion sur le transfert de la compétence à la Communauté de communes
- Promotion de la mobilité partagée auprès des usagers, test de solutions de covoiturage en
collaboration éventuelle avec les EPCI voisins (Mobicoop et/ou autres outils)
- Appui aux projets d’aires de covoiturage
- Participation à l’étude relative à une éventuelle reprise des services régionaux
- Aménagement des arrêts (achat matériel, installation en lien avec les services techniques)
- Mise en place d’un calculateur d’itinéraires en lien avec les autres opérateurs de mobilité (Région, SNCF…)
Vous assurez le suivi des données relatives à la mobilité sur le territoire :
- Mise à jour des fichiers de description des services au format GTFS (via Excel), publication des données sur le Point d’Accès National
- Mise à jour des données de mobilité au format SIG (aménagements cyclables, stationnements vélo…)
- Etude du format NetEx et des problématiques d’accessibilité des arrêts
Vous contribuez à la diffusion des informations utiles auprès des usagers des services, en lien avec la chargée de communication de la CCGQ :
- Elaboration des Guides mobilité, dans la poursuite du premier guide édité pour l’été 2026 (création des guides hiver et intersaisons, mise à jour des fiches horaires en fonction de l’évolution de l’offre)
- Participation à la mise à jour du site internet sur le volet Déplacements et à la création graphique d’actions de communication, en lien avec la chargée de communication
Vous participez, de manière générale, au fonctionnement du service :
- Etude pour l’acquisition d’un logiciel numérique de réservation / billettique
- Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
- Organisation et animation du Comité des partenaires
- Participation au groupe des référents territoriaux Mobilité 04-05
Vous suivez et mettez en oeuvre les actions inscrites au Plan de Mobilité Simplifié de la Communauté de communes, et notamment :
- Suivi des projets de mobilité douce/active (aménagements cyclables, Durance à vélo, voies vertes…), participation à la réflexion sur le transfert de la compétence à la Communauté de communes
- Promotion de la mobilité partagée auprès des usagers, test de solutions de covoiturage en
collaboration éventuelle avec les EPCI voisins (Mobicoop et/ou autres outils)
- Appui aux projets d’aires de covoiturage
- Participation à l’étude relative à une éventuelle reprise des services régionaux
- Aménagement des arrêts (achat matériel, installation en lien avec les services techniques)
- Mise en place d’un calculateur d’itinéraires en lien avec les autres opérateurs de mobilité (Région, SNCF…)
Vous assurez le suivi des données relatives à la mobilité sur le territoire :
- Mise à jour des fichiers de description des services au format GTFS (via Excel), publication des données sur le Point d’Accès National
- Mise à jour des données de mobilité au format SIG (aménagements cyclables, stationnements vélo…)
- Etude du format NetEx et des problématiques d’accessibilité des arrêts
Vous contribuez à la diffusion des informations utiles auprès des usagers des services, en lien avec la chargée de communication de la CCGQ :
- Elaboration des Guides mobilité, dans la poursuite du premier guide édité pour l’été 2026 (création des guides hiver et intersaisons, mise à jour des fiches horaires en fonction de l’évolution de l’offre)
- Participation à la mise à jour du site internet sur le volet Déplacements et à la création graphique d’actions de communication, en lien avec la chargée de communication
Vous participez, de manière générale, au fonctionnement du service :
- Etude pour l’acquisition d’un logiciel numérique de réservation / billettique
- Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
- Organisation et animation du Comité des partenaires
- Participation au groupe des référents territoriaux Mobilité 04-05
Profils recherchés
Vous devez justifier :
Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la mobilité, de l’aménagement du territoire ou de gestion de projets territoriaux
Connaissance des collectivités territoriales et des pratiques administratives associées
(subventions, commande publique…)
Connaissance du cadre juridique, règlementaire et financier de l’exercice de la compétence Mobilité
Connaissance technique des modes de déplacement (voies vertes…)
Connaissance des SIG et formats spécifiques des données transport (GTFS, NetEx)
Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Canva)
Rigueur, organisation, sens des responsabilités et autonomie
Implication, disponibilité, réactivité
Discrétion et sens du service public
Capacité à planifier et à rendre compte
Pédagogie, aisance en animation, qualités d’expression orale et écrite
Permis B exigé
Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la mobilité, de l’aménagement du territoire ou de gestion de projets territoriaux
Connaissance des collectivités territoriales et des pratiques administratives associées
(subventions, commande publique…)
Connaissance du cadre juridique, règlementaire et financier de l’exercice de la compétence Mobilité
Connaissance technique des modes de déplacement (voies vertes…)
Connaissance des SIG et formats spécifiques des données transport (GTFS, NetEx)
Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Canva)
Rigueur, organisation, sens des responsabilités et autonomie
Implication, disponibilité, réactivité
Discrétion et sens du service public
Capacité à planifier et à rendre compte
Pédagogie, aisance en animation, qualités d’expression orale et écrite
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.
Un CDD de 12 mois renouvelable (contrat de projet).
Une rémunération attractive : selon application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes et de l’expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras, situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
Horaires réguliers. Des sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Une flexibilité sur l’aménagement du temps de travail. Télétravail possible.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
des titres restaurant
une participation employeur santé et prévoyance
Envie d’intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 28 août 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Gabrielle MARTIN, la cheffe du service Aménagement du Territoire au 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin@comcomgq.com
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l’ensemble des services dans une structure à taille humaine.
Un CDD de 12 mois renouvelable (contrat de projet).
Une rémunération attractive : selon application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes et de l’expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois-Queyras, situé 1 place Simone Petsche à Guillestre (05600)
Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
Horaires réguliers. Des sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Une flexibilité sur l’aménagement du temps de travail. Télétravail possible.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d’actions sociales multiples et d’améliorer votre mieux être
des titres restaurant
une participation employeur santé et prévoyance
Envie d’intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 28 août 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, 1 place Simone PETSCHE, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Gabrielle MARTIN, la cheffe du service Aménagement du Territoire au 04 92 45 59 90 - gabrielle.martin@comcomgq.com
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.