AGENT COMMERCIAL ET DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER URBAIN
Offre n° O005260722001069
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
(Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport
routier urbain de voyageurs AFPA).
Le conducteur de bus urbain effectue des transports en commun urbains de personnes au
volant d’un véhicule autobus d’une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et
d’une longueur pouvant aller jusqu’à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité
et de sécurité optimales. Il s’agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire
suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc.
routier urbain de voyageurs AFPA).
Le conducteur de bus urbain effectue des transports en commun urbains de personnes au
volant d’un véhicule autobus d’une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et
d’une longueur pouvant aller jusqu’à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité
et de sécurité optimales. Il s’agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire
suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc.
Missions / conditions d'exercice
TÂCHES PRINCIPALES :
1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes.
Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service,
2- Contrôle l’état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de
sécurité et de confort,
3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et
de la sécurité des personnes et des biens par l’application des réglementations, notamment du
Code de la Route,
4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et
commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.)
5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme,
6- En tant qu’agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec
l’activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux
administratifs, etc.).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation,
ou aux services concernés, les informations liées :
- à l’exécution du service,
- aux voyageurs,
- au matériel,
- aux anomalies constatées,
- aux travaux et déviations non signalées.
1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes.
Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service,
2- Contrôle l’état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de
sécurité et de confort,
3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et
de la sécurité des personnes et des biens par l’application des réglementations, notamment du
Code de la Route,
4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et
commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.)
5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme,
6- En tant qu’agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec
l’activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux
administratifs, etc.).
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation,
ou aux services concernés, les informations liées :
- à l’exécution du service,
- aux voyageurs,
- au matériel,
- aux anomalies constatées,
- aux travaux et déviations non signalées.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir : (connaissance d’un certain nombre de disciplines ou de techniques)
FIMO et FCO
Niveau V de l’Education Nationale
Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d’aptitude
Notions de secourisme
Savoir-faire : (compétences)
Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs
Bon contact avec la clientèle
Aptitude commerciale forte
Test d’embauche
Test psychotechnique d’aptitude (audition, réflexes….)
Savoir être : (comportement général, qualités individuelles)
Sens de l’accueil, bonne élocution
Sens de la responsabilités
Tenue correcte et hygiène de vie
Ponctualité, disponibilité
Autonomie
Maîtrise de soi
6h à 13h en semaine 1 et 13h à 20h en semaine 2
Contrat CDG05, payé à l'heure, avec droits aux CA et un minimum de 30h00 hebdomadaire
garanties.
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION :
Sous la responsabilité du Directeur des Transports
Savoir : (connaissance d’un certain nombre de disciplines ou de techniques)
FIMO et FCO
Niveau V de l’Education Nationale
Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d’aptitude
Notions de secourisme
Savoir-faire : (compétences)
Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs
Bon contact avec la clientèle
Aptitude commerciale forte
Test d’embauche
Test psychotechnique d’aptitude (audition, réflexes….)
Savoir être : (comportement général, qualités individuelles)
Sens de l’accueil, bonne élocution
Sens de la responsabilités
Tenue correcte et hygiène de vie
Ponctualité, disponibilité
Autonomie
Maîtrise de soi
6h à 13h en semaine 1 et 13h à 20h en semaine 2
Contrat CDG05, payé à l'heure, avec droits aux CA et un minimum de 30h00 hebdomadaire
garanties.
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION :
Sous la responsabilité du Directeur des Transports
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.