Gérante Agence Postale Intercommunale À Vallouise-Pelvoux Site de Pelvoux
Offre n° O005260723001813
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'Argentière-la-Bessée (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins est un territoire touristique qui se situe dans le nord du département des Hautes-Alpes (05). Elle compte près de 6 582 habitants. Afin d’assurer et de garantir la présence postale sur son territoire, elle a fait le choix de prendre en charge la gestion d’agences postales intercommunales en partenariat avec La Poste. La gérance est assurée en direct par la Communauté de Communes ou déléguée par convention à d’autres structures.
La Communauté de Communes recherche pour son agence postale intercommunale de Pelvoux un(e) gérant(e) d’agence postale intercommunale.
Il sera placé sous la direction opérationnelle du Pôle Attractivité et proximité et de la Directrice de France services.
La Communauté de Communes recherche pour son agence postale intercommunale de Pelvoux un(e) gérant(e) d’agence postale intercommunale.
Il sera placé sous la direction opérationnelle du Pôle Attractivité et proximité et de la Directrice de France services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
L’agent aura pour missions :
L’accueil des clients et l’écoute du besoin et conseil sur les produits et services proposés par l’agence postale
La vente de produits et services de l’agence postale notamment :
• Affranchissements (lettres et colis ordinaires ou recommandés),
• Vente de produits :
- Timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques,
- Enveloppes Prêt-à-Poster par lots,
- Emballages Colissimo,
- Emballages à affranchir,
- Prêt-à-Expédier Chronopost France Métropolitaine
- Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité,
- Fourniture d’autres produits et services.
La réalisation de services postaux
- Dépôts d’objets y compris recommandés (hors objets sous contrat, objets en nombre et valeur déclarée),
- Retraits d’objets y compris recommandés (hors poste restante, valeur déclarée et Chronopost),
- Dépôt des procurations courrier.
La réalisation de services financiers et prestations associées
- Retrait d’espèces sur compte courant postal,
- Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne,
- Transmission au bureau de rattachement pour traitement direct : des demandes de services liées aux CCP, des procurations liées aux services financiers, et des versements d’espèces sur un compte courant postal, des versements d’espèces sur un Postépargne ou livret d’épargne.
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne.
La gestion administrative de l’agence postale, notamment :
• Tenue de la caisse de l’agence
• Envoi des pièces administratives au bureau de rattachement (notamment les pièces comptables qui sont transmises chaque jour à l’établissement d’attache).
• Suivi du stock des produits physiques et demande d’approvisionnement
• Réalisation de l’inventaire du stock au minimum une fois par an ou en cas de survenance d’un évènement affectant la gestion de l’agence postale
Dans le cadre de ses missions, l’agent sera amené à utiliser un matériel informatique composé d’un PC, d’une imprimante, d’un flasheur et d’un TPE.
L’agent sera formé à toutes les procédures ainsi qu’à l’utilisation de l’application informatique dédiée permettant de réaliser les prestations postales.
Profil
- Connaissances des outils, produits et procédures de la Poste
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Capacités relationnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
L’agent aura pour missions :
L’accueil des clients et l’écoute du besoin et conseil sur les produits et services proposés par l’agence postale
La vente de produits et services de l’agence postale notamment :
• Affranchissements (lettres et colis ordinaires ou recommandés),
• Vente de produits :
- Timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques,
- Enveloppes Prêt-à-Poster par lots,
- Emballages Colissimo,
- Emballages à affranchir,
- Prêt-à-Expédier Chronopost France Métropolitaine
- Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité,
- Fourniture d’autres produits et services.
La réalisation de services postaux
- Dépôts d’objets y compris recommandés (hors objets sous contrat, objets en nombre et valeur déclarée),
- Retraits d’objets y compris recommandés (hors poste restante, valeur déclarée et Chronopost),
- Dépôt des procurations courrier.
La réalisation de services financiers et prestations associées
- Retrait d’espèces sur compte courant postal,
- Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne,
- Transmission au bureau de rattachement pour traitement direct : des demandes de services liées aux CCP, des procurations liées aux services financiers, et des versements d’espèces sur un compte courant postal, des versements d’espèces sur un Postépargne ou livret d’épargne.
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne.
La gestion administrative de l’agence postale, notamment :
• Tenue de la caisse de l’agence
• Envoi des pièces administratives au bureau de rattachement (notamment les pièces comptables qui sont transmises chaque jour à l’établissement d’attache).
• Suivi du stock des produits physiques et demande d’approvisionnement
• Réalisation de l’inventaire du stock au minimum une fois par an ou en cas de survenance d’un évènement affectant la gestion de l’agence postale
Dans le cadre de ses missions, l’agent sera amené à utiliser un matériel informatique composé d’un PC, d’une imprimante, d’un flasheur et d’un TPE.
L’agent sera formé à toutes les procédures ainsi qu’à l’utilisation de l’application informatique dédiée permettant de réaliser les prestations postales.
Profil
- Connaissances des outils, produits et procédures de la Poste
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Capacités relationnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Profils recherchés
- Respecter l’image de La Poste auprès de ses clients et de la Communauté de Communes
- Adopter un comportement professionnel et les règles d’accueil préconisés par La Poste
- Respecter un devoir de discrétion et de confidentialité sur les opérations réalisées pour ou par les clients ou des usagers
- Respecter le secret de la correspondance
- Permettre aux clients de réaliser les opérations postales dans la confidentialité
- Respecter la charte de bonne utilisation du système d’information de La Poste par les partenaires
- Respecter les procédures communiquées par La Poste.
- Accepter de travailler en autonomie
- S’adapter aux situations
- Être rigoureux
- Adopter un comportement professionnel et les règles d’accueil préconisés par La Poste
- Respecter un devoir de discrétion et de confidentialité sur les opérations réalisées pour ou par les clients ou des usagers
- Respecter le secret de la correspondance
- Permettre aux clients de réaliser les opérations postales dans la confidentialité
- Respecter la charte de bonne utilisation du système d’information de La Poste par les partenaires
- Respecter les procédures communiquées par La Poste.
- Accepter de travailler en autonomie
- S’adapter aux situations
- Être rigoureux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.