Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O005260730000691
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 05100 nevache, Névache (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, astreintes.
Descriptif de l'emploi
Névache est situé dans les Hautes-Alpes à 1600 m d'altitude, dans la Vallée de la Clarée, à 20 km de Briançon. Il s’agit d’une station village comptant 350 habitants permanents et 750 résidents secondaires.
L’adjoint technique polyvalent complète l’équipe en place (5 agents au total).
Il est placé sous l’autorité directe du responsable des services techniques et des élus.
Il interagit avec de nombreux interlocuteurs (élus, collègues, professionnels, administrés…)
L’adjoint technique polyvalent complète l’équipe en place (5 agents au total).
Il est placé sous l’autorité directe du responsable des services techniques et des élus.
Il interagit avec de nombreux interlocuteurs (élus, collègues, professionnels, administrés…)
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
-Entretien et vérification du matériel (et des véhicules) avant utilisation, et stockage de celui-ci dans les endroits appropriés,
-Entretien et nettoyage des bâtiments communaux et des toilettes sèches l’été,
-Entretien de la voirie et mise en œuvre des mesures relatives à la règlementation de celle-ci,
-Entretien des espaces verts et du fleurissement,
-Affichage de la règlementation, et diverses tâches en relation avec le secrétariat de mairie et l’équipe en charge des activités touristiques (été/hiver),
-Participation à la mise en sécurité des biens et des personnes en cas de besoin,
-Conduite d’engins (unimog pour déneigement, tractopelle pour divers travaux…),
-Toutes tâches dévolues aux services techniques municipaux.
Type de poste :
-Emploi à temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h)
-Astreintes 1 semaine sur 4 à confirmer (de novembre à avril et de juillet à août)
-Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes
-Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
-Adhésion possible à l'APCCB pour profiter d'avantages (type C.E.)
-Entretien et vérification du matériel (et des véhicules) avant utilisation, et stockage de celui-ci dans les endroits appropriés,
-Entretien et nettoyage des bâtiments communaux et des toilettes sèches l’été,
-Entretien de la voirie et mise en œuvre des mesures relatives à la règlementation de celle-ci,
-Entretien des espaces verts et du fleurissement,
-Affichage de la règlementation, et diverses tâches en relation avec le secrétariat de mairie et l’équipe en charge des activités touristiques (été/hiver),
-Participation à la mise en sécurité des biens et des personnes en cas de besoin,
-Conduite d’engins (unimog pour déneigement, tractopelle pour divers travaux…),
-Toutes tâches dévolues aux services techniques municipaux.
Type de poste :
-Emploi à temps plein (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h)
-Astreintes 1 semaine sur 4 à confirmer (de novembre à avril et de juillet à août)
-Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes
-Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition
-Adhésion possible à l'APCCB pour profiter d'avantages (type C.E.)
Profils recherchés
-Avoir un bon relationnel,
-Avoir l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités,
-Faire preuve d’autonomie,
-Expérience appréciée,
-Être titulaire du permis B (les habilitations CACES sont un plus),
Poste soumis aux contraintes climatiques.
-Avoir l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités,
-Faire preuve d’autonomie,
-Expérience appréciée,
-Être titulaire du permis B (les habilitations CACES sont un plus),
Poste soumis aux contraintes climatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492200629
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Pour postuler :
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
secretariat.general@nevache.fr
Pour postuler :
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
secretariat.general@nevache.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.