Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O005260730001693
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue des Aubergeries, Châteauroux-les-Alpes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, astreinte. CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, le déneigement et l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Déneigement de voies rurales
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déneigement de voies rurales
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, ou en équipe de 2-3 agents
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention dans la commune
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreinte en hiver pour le déneigement, horaires d'été avec la chaleur)
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations ponctuellement (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Expérience en Déneigement obligatoire
Permis poids lourds obligatoire
CACES si possible
Entretien d'embauche prévu la dernière semaine de septembre.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention dans la commune
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreinte en hiver pour le déneigement, horaires d'été avec la chaleur)
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations ponctuellement (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Expérience en Déneigement obligatoire
Permis poids lourds obligatoire
CACES si possible
Entretien d'embauche prévu la dernière semaine de septembre.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.