Agent périscolaire et entretien de locaux
Offre n° O005260805000836
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Crots est une commune touristique des Hautes-Alpes de 1200 habitants, au bord du Lac de Serre-Ponçon et à proximité des stations de ski.
Son cadre de vie, son climat ensoleillé, les activités de pleine nature et les services proposés (commerces, crèche, écoles…) en font un lieu de vie préservé et dynamique.
19 agents permanents et plusieurs saisonniers l’été servent activement la politique des élus.
Son cadre de vie, son climat ensoleillé, les activités de pleine nature et les services proposés (commerces, crèche, écoles…) en font un lieu de vie préservé et dynamique.
19 agents permanents et plusieurs saisonniers l’été servent activement la politique des élus.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 05200 Crots (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
20/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
105 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions d’ATSEM à l’école maternelle auprès de l’institutrice des maternelles.
Entretien de l’école.
Garderie communale.
Entretien de l’école.
Garderie communale.
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail hebdomadaire :
35h
Horaires :
Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h – 17h45
Périodes vacances scolaires :
Petites vacances : 5h à chaque vacance
Vacances estivales : 35h
Lieu de travail :
Commune de Crots
Moyens matériels à disposition :
Matériel et produits d’entretien, machine à laver et sèche-linge
35h
Horaires :
Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h – 17h45
Périodes vacances scolaires :
Petites vacances : 5h à chaque vacance
Vacances estivales : 35h
Lieu de travail :
Commune de Crots
Moyens matériels à disposition :
Matériel et produits d’entretien, machine à laver et sèche-linge
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Connaissance géographique de la commune
Les « savoir-faire » :
Normes d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de la petite enfance
Entretien des espaces scolaires.
Les « savoir être » :
Discrétion
Savoir réagir aux différentes situations de la petite enfance
Connaitre la dimension du service public
Connaissance géographique de la commune
Les « savoir-faire » :
Normes d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de la petite enfance
Entretien des espaces scolaires.
Les « savoir être » :
Discrétion
Savoir réagir aux différentes situations de la petite enfance
Connaitre la dimension du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0492431305
Informations complémentaires
Envoi CV + lettre motivation à
e.blondil@crots.fr
ou par courrier à
Mairie de Crots
1 Place des Ballerins
05200 Crots
e.blondil@crots.fr
ou par courrier à
Mairie de Crots
1 Place des Ballerins
05200 Crots
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CROTS
>Mairie hotel de ville 05200 Crots
05200 Crots
>Mairie hotel de ville 05200 Crots
05200 Crots
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.