Directeur Financier
Offre n° O005260811000097
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité au service des politiques publiques.
Il dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Gestion et organisation du service finances
Information et conseil de la direction, des élus et des services
Analyse financière des satellites de la collectivité.
Gestion du patrimoine et des écritures complexes.
Il dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Gestion et organisation du service finances
Information et conseil de la direction, des élus et des services
Analyse financière des satellites de la collectivité.
Gestion du patrimoine et des écritures complexes.
Missions / conditions d'exercice
La personne devra assurer les missions principales suivantes :
• Gestion et organisation du service
• Information et conseil de la direction et des élus sur les évolutions financières, les opportunités et les risques pour la collectivité
• Accompagnement des services de la collectivité sur toutes les problématiques financières et comptables
• Mise en place et suivi :
- des budgets et des délibérations ci-rattachant
- du patrimoine et des amortissements
- d’analyse financière des satellites (SEM, SAS, DSP et autres)
- de tableau de bords.
• Suivi et gestion de la trésorerie de tous les budgets
• Suivi des recettes
• Relation avec les organismes partenaires extérieurs (collectivités, trésorerie…etc)
• Veilles de la qualité comptable et des procédures internes
• Gestion du logiciel financier.
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.
• Gestion et organisation du service
• Information et conseil de la direction et des élus sur les évolutions financières, les opportunités et les risques pour la collectivité
• Accompagnement des services de la collectivité sur toutes les problématiques financières et comptables
• Mise en place et suivi :
- des budgets et des délibérations ci-rattachant
- du patrimoine et des amortissements
- d’analyse financière des satellites (SEM, SAS, DSP et autres)
- de tableau de bords.
• Suivi et gestion de la trésorerie de tous les budgets
• Suivi des recettes
• Relation avec les organismes partenaires extérieurs (collectivités, trésorerie…etc)
• Veilles de la qualité comptable et des procédures internes
• Gestion du logiciel financier.
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Bonnes connaissances des collectivités territoriales, des règles administratives et de la comptabilité (publique et privée).
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des nomenclatures comptable M4 et M57
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels comptables
• Maitrise de l’analyse des documents comptable
• Connaissances et expertises souhaitées dans l’analyse des projets de production d’énergie renouvelable et transition énergétique
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Sens du service public
• Encadrement d’équipe
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
Bonnes connaissances des collectivités territoriales, des règles administratives et de la comptabilité (publique et privée).
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise des nomenclatures comptable M4 et M57
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels comptables
• Maitrise de l’analyse des documents comptable
• Connaissances et expertises souhaitées dans l’analyse des projets de production d’énergie renouvelable et transition énergétique
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Sens du service public
• Encadrement d’équipe
• Dynamisme
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0492443900
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre lettre et votre CV à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes, Monsieur Jean-Claude DOU, à l'adresse mail suivante: rh@te05.fr ou par voie postale : 491 Rue des Pins ZA la grande île Nord 05230 CHORGES.
Adresse de l'employeur
Territoire dEnergie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.