Gestionnaire de la commande publique et chargé des affaires juridiques
Offre n° O005260812000942
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl barthelon, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un(e) gestionnaire de la commande publique et chargé(e) des affaires juridiques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Commande publique :
Planification la commande publique liée à une politique d’achat
• Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...)
• Planifier la passation des marchés en fonction des procédures à adopter et de l’arrivée à échéance des contrats récurrents
• Contrôler la définition préalable des besoins en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
• Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables, comportant le cas échéant des clauses sociales et environnementales
• Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.)
Instruction et gestion des procédures de marchés
• Rédiger et mettre à jour régulièrement le guide interne de la commande publique, en lien avec l’ensemble des services concernés
• Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
• Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer
• Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés pour des contrats de commande publique de complexité variable, (règlements de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en collaboration avec les services concernés,
• Gérer la publication des consultations sur le site de dématérialisation, assurer le suivi des échanges, dépôts, réception des offres en lien avec le service prescripteur
• Analyser les candidatures et offres des entreprises, en collaboration avec les services concernés,
• Rédiger ou aider à rédiger les rapports d’analyse des offres à proposer aux commissions et en assurer les comptes rendus
• Procéder aux formalités du contrôle de légalité lorsque nécessaire
Exécution des marchés
• Constituer les dossiers marchés en vue de leur transmission au service finances pour saisie, engagement et suivi financier
• Rédiger les notifications, ordres de service, avenants
Affaires juridiques :
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
• Aider au montage et à la rédaction de délibérations, d’actes ou de conventions/contrats spécifiques : marchés publics, gestion de la domanialité publique ou privée, actes d’achat ou de cession, baux, urbanisme…
• Mission de conseil juridique aux élus et services ;
• Veille juridique et analyse de l'impact des évolutions du cadre normatif pour la collectivité
Contrôle préalable des actes juridiques
• Organiser le processus de contrôle préalable des actes
• Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
• Évaluation et alertes sur la présence de risques juridiques dans les actes ou procédures
• Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Gestion des contentieux et précontentieux
• Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
• Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
MISSIONS SECONDAIRES :
Toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie
Commande publique :
Planification la commande publique liée à une politique d’achat
• Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...)
• Planifier la passation des marchés en fonction des procédures à adopter et de l’arrivée à échéance des contrats récurrents
• Contrôler la définition préalable des besoins en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
• Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables, comportant le cas échéant des clauses sociales et environnementales
• Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.)
Instruction et gestion des procédures de marchés
• Rédiger et mettre à jour régulièrement le guide interne de la commande publique, en lien avec l’ensemble des services concernés
• Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics, les sensibiliser sur les risques juridiques
• Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer
• Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés pour des contrats de commande publique de complexité variable, (règlements de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en collaboration avec les services concernés,
• Gérer la publication des consultations sur le site de dématérialisation, assurer le suivi des échanges, dépôts, réception des offres en lien avec le service prescripteur
• Analyser les candidatures et offres des entreprises, en collaboration avec les services concernés,
• Rédiger ou aider à rédiger les rapports d’analyse des offres à proposer aux commissions et en assurer les comptes rendus
• Procéder aux formalités du contrôle de légalité lorsque nécessaire
Exécution des marchés
• Constituer les dossiers marchés en vue de leur transmission au service finances pour saisie, engagement et suivi financier
• Rédiger les notifications, ordres de service, avenants
Affaires juridiques :
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
• Aider au montage et à la rédaction de délibérations, d’actes ou de conventions/contrats spécifiques : marchés publics, gestion de la domanialité publique ou privée, actes d’achat ou de cession, baux, urbanisme…
• Mission de conseil juridique aux élus et services ;
• Veille juridique et analyse de l'impact des évolutions du cadre normatif pour la collectivité
Contrôle préalable des actes juridiques
• Organiser le processus de contrôle préalable des actes
• Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
• Évaluation et alertes sur la présence de risques juridiques dans les actes ou procédures
• Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Gestion des contentieux et précontentieux
• Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
• Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
MISSIONS SECONDAIRES :
Toute mission ponctuelle à la demande de la hiérarchie
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
• Expérience confirmée en passation de contrats de la commande publique d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI
• Formation supérieure dans le domaine du droit public
Savoirs et savoir-faire :
• Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la commande publique et des affaires juridiques
• Connaissance du cadre juridique de l’action des collectivités
• Connaissance des contrats publics
• Maitrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel, power point…)
• Qualité rédactionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et sens de l’initiative
• Qualités relationnelles, capacité à fédérer les acteurs
• Gestion des délais
• Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général) ;
• Assiduité, ponctualité
• Expérience confirmée en passation de contrats de la commande publique d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI
• Formation supérieure dans le domaine du droit public
Savoirs et savoir-faire :
• Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de la commande publique et des affaires juridiques
• Connaissance du cadre juridique de l’action des collectivités
• Connaissance des contrats publics
• Maitrise des logiciels bureautiques (WORD, Excel, power point…)
• Qualité rédactionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et sens de l’initiative
• Qualités relationnelles, capacité à fédérer les acteurs
• Gestion des délais
• Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général) ;
• Assiduité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.