adjoint technique bâtiment
Offre n° O005260818000847
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Avenue du 159e Ria, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 2187 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine bâti et non bâti où vous serrez chargé de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance mineure à travers la communauté. Vous travaillerez en binôme et sous la supervision de l’agent technique référent. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des travaux d’entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, placo, peinture…)
Assurer l’entretien des espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté)
Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, suivi et participation aux opérations de déneigement …)
Assurer la maintenance de certains équipements techniques
Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises
Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires
Assurer le nettoyage du parc VL de la collectivité et participer à des opérations d’entretien
Réaliser des achats pour différents services
Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis…)
Etablir certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning…)
Assurer l’entretien des espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté)
Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, suivi et participation aux opérations de déneigement …)
Assurer la maintenance de certains équipements techniques
Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises
Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires
Assurer le nettoyage du parc VL de la collectivité et participer à des opérations d’entretien
Réaliser des achats pour différents services
Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis…)
Etablir certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning…)
Profils recherchés
Compétences en bâtiment TCE
Connaissances en entretien d’espaces verts
Notions de mécanique auto
Aptitude à gérer les priorités et réactivité
Autonomie (déplacement parfois seul sur site)
Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés
Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges
Permis B obligatoire
Habilitations électriques nécessaires
Connaissances en entretien d’espaces verts
Notions de mécanique auto
Aptitude à gérer les priorités et réactivité
Autonomie (déplacement parfois seul sur site)
Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés
Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges
Permis B obligatoire
Habilitations électriques nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 22 20 04
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2187€ brut)
Participation employeur Santé, prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail : siège de la CCB - Briançon
Temps complet : 37H30 + 15 jours de RTT
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Participation employeur Santé, prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail : siège de la CCB - Briançon
Temps complet : 37H30 + 15 jours de RTT
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.