Responsable Ingénierie des Travaux et des Etudes
Offre n° O005260826000893
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
162 route de l'aérodrome, Saint-Crépin (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable Ingénierie des Travaux et des Etudes
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable Ingénierie des Travaux et des Etudes
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de la maitrise d'oeuvre des études et travaux dans le domaine des infrastructures routières et aéronautiques sur le territoire de l'antenne technique:
-Conception, instruction, concertation, montage de dossiers d'études (EP, AVP, PRO, DCE) pour la réalisation de travaux.
-Exécution de métrés et chiffrages de projets.
-Réalisation de levé de terrain.
-Implantation et nivellement de projets.
-Connaissance et application du contenu des documents contractuels, principalement des marchés de travaux.
-Suivi technique et financier des opérations en phase travaux dans le respect des enveloppes budgétaires.
-Coordination des différents intervenants.
Gestion du patrimoine routier et aéronautique:
-Pilotage et mise en oeuvre des banques de données (Ouvrages d'Art, Ouvrages de Protection de Falaises, tunnels, revêtements...) pour toute l'AT.
-Réalisation des Inspections Détaillées Périodiques et encadrement du Référent OASIS.
-Proposition de programmation annuelle (revêtements, OA, dispositifs de retenue, opérations de sécurisation, travaux neufs...).
Rôle d'expert et de conseil auprès des Centres Techniques et des collectivités adhérentes à IT 05:
-Ingénierie d'études ponctuelles pour les CT, IT 05...
-Instruction ou avis sur des projets communaux subventionnés, avec utilisation de Progos.
Participation aux astreintes de l'encadrement de 2° niveau
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins :Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
-Conception, instruction, concertation, montage de dossiers d'études (EP, AVP, PRO, DCE) pour la réalisation de travaux.
-Exécution de métrés et chiffrages de projets.
-Réalisation de levé de terrain.
-Implantation et nivellement de projets.
-Connaissance et application du contenu des documents contractuels, principalement des marchés de travaux.
-Suivi technique et financier des opérations en phase travaux dans le respect des enveloppes budgétaires.
-Coordination des différents intervenants.
Gestion du patrimoine routier et aéronautique:
-Pilotage et mise en oeuvre des banques de données (Ouvrages d'Art, Ouvrages de Protection de Falaises, tunnels, revêtements...) pour toute l'AT.
-Réalisation des Inspections Détaillées Périodiques et encadrement du Référent OASIS.
-Proposition de programmation annuelle (revêtements, OA, dispositifs de retenue, opérations de sécurisation, travaux neufs...).
Rôle d'expert et de conseil auprès des Centres Techniques et des collectivités adhérentes à IT 05:
-Ingénierie d'études ponctuelles pour les CT, IT 05...
-Instruction ou avis sur des projets communaux subventionnés, avec utilisation de Progos.
Participation aux astreintes de l'encadrement de 2° niveau
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins :Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Antennes et Centres Techniques
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier :
Maitrise informatique et bureautique
Covadis, Autocad, SIR, Marco
Niveau Requis :
Connaissance en élaboration de projets
Connaissances en suivi de travaux
Connaissances en géotechnique
Connaissances en topographie
Connaissances en procédures environnementales
Sens du travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Permis de conduire : B
Diplômes et formations exigés :BTS, DUT ou licence travaux publics
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Souhaitée
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Application métier :
Maitrise informatique et bureautique
Covadis, Autocad, SIR, Marco
Niveau Requis :
Connaissance en élaboration de projets
Connaissances en suivi de travaux
Connaissances en géotechnique
Connaissances en topographie
Connaissances en procédures environnementales
Sens du travail en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Permis de conduire : B
Diplômes et formations exigés :BTS, DUT ou licence travaux publics
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 73 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.