Agent polyvalent de travaux
Offre n° O005260904000797
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d’une majorité des déchets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪Gestion technique du quai de transfert
oAssurer la sécurité et la propreté du site
oDéneigement complémentaire et entretien des espaces verts du site
oOptimiser les remplissages des remorques FMA
oGérer la plateforme de compostage et tous les matériels qui sont en lien, sous l’autorité du chef d’équipe
▪Equipier compostage : participer à l’entretien hebdomadaire des sites de compostage déployés sur la CCB
▪Entretien et réparation du matériel de pré-collecte
▪Collecte mensuelle du papier avec la minibenne
▪Renforts en qualité de ripeur /grutier si besoin pour continuité de service
▪Mission éventuelles pour raison de continuité de service et après formation : accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Affectation principale : Quai de transfert, prise de poste au siège du service à la ZA Pont la Lame Puy saint André
▪Temps complet : 35H
▪Horaires habituels 6h 13h 5jours sur 7 travail possible WE et jours fériés en haute saison hiver et été (primes supplémentaires) changement d’horaires possible si mission secondaire exercée
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2287€ brut)
▪Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
▪Gestion technique du quai de transfert
oAssurer la sécurité et la propreté du site
oDéneigement complémentaire et entretien des espaces verts du site
oOptimiser les remplissages des remorques FMA
oGérer la plateforme de compostage et tous les matériels qui sont en lien, sous l’autorité du chef d’équipe
▪Equipier compostage : participer à l’entretien hebdomadaire des sites de compostage déployés sur la CCB
▪Entretien et réparation du matériel de pré-collecte
▪Collecte mensuelle du papier avec la minibenne
▪Renforts en qualité de ripeur /grutier si besoin pour continuité de service
▪Mission éventuelles pour raison de continuité de service et après formation : accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Affectation principale : Quai de transfert, prise de poste au siège du service à la ZA Pont la Lame Puy saint André
▪Temps complet : 35H
▪Horaires habituels 6h 13h 5jours sur 7 travail possible WE et jours fériés en haute saison hiver et été (primes supplémentaires) changement d’horaires possible si mission secondaire exercée
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2287€ brut)
▪Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
▪Sens du service public,
▪Rigeur dans l’aplication des consignes et des protocoles liés au compostage et au quai de transfert
▪Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
▪Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée
▪Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perçeuse, disqueuse, scie,...)
▪Expérience et compétences souhaitées dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques
▪Bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d’un ordinateur
▪Permis B obligatoire CACES R482F (Manitou) obligatoire (dans le cas contraire formation rapide iméprative)
▪Sens du service public,
▪Rigeur dans l’aplication des consignes et des protocoles liés au compostage et au quai de transfert
▪Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail
▪Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée
▪Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perçeuse, disqueuse, scie,...)
▪Expérience et compétences souhaitées dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques
▪Bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d’un ordinateur
▪Permis B obligatoire CACES R482F (Manitou) obligatoire (dans le cas contraire formation rapide iméprative)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.