Chef d'équipe entretien des bâtiments communaux
Offre n° O005260925000151
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Georges Bermond Gonnet, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire en référence au grade d’adjoint technique/agent de maitrise, Régime Indemnitaire IFSE 1 C1, IFSE 2 (prime de fin d’année) et CIA
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef du pôle bâtiments, le chef d’équipe assure l’encadrement dynamique des agents d’entretien des bâtiments communaux avec une attention particulière au respect des consignes de travail (horaires et tâches) nécessitant une présence quasi permanente sur le terrain et participe quotidiennement aux opérations d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Exécution des chantiers de ménage au quotidien.
Planification des interventions avec flexibilité suivant la variation des besoins
Contrôle de la qualité et de la sécurité des interventions et de la bonne utilisation des produits
Préparation et suivi budgétaire des crédits de fournitures et d’équipement, en lien avec le chef du pôle
Gestion des commandes (fournitures, équipements) en lien avec le magasin des services techniques
Suivi administratif courant : plannings, tableaux de suivi, rapports, signalements et comptes rendus.
Exécution des chantiers de ménage au quotidien.
Planification des interventions avec flexibilité suivant la variation des besoins
Contrôle de la qualité et de la sécurité des interventions et de la bonne utilisation des produits
Préparation et suivi budgétaire des crédits de fournitures et d’équipement, en lien avec le chef du pôle
Gestion des commandes (fournitures, équipements) en lien avec le magasin des services techniques
Suivi administratif courant : plannings, tableaux de suivi, rapports, signalements et comptes rendus.
Profils recherchés
Profil et compétences :
CAP/BEP Propreté et hygiène ou BAC pro Hygiène, Propreté, Stérilisation.
Expérience de coordination et encadrement
Utilisation office 365 / outils de planning et de suivi d’activité
Formations SST, gestes et postures / PRAP, prévention du risque chimique souhaitées.
Permis B obligatoire
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
CAP/BEP Propreté et hygiène ou BAC pro Hygiène, Propreté, Stérilisation.
Expérience de coordination et encadrement
Utilisation office 365 / outils de planning et de suivi d’activité
Formations SST, gestes et postures / PRAP, prévention du risque chimique souhaitées.
Permis B obligatoire
Autonomie et rigueur
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : novembre 2026
Date limite de candidature : 25 octobre 2026
Jury de recrutement : semaine 45/46
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Date limite de candidature : 25 octobre 2026
Jury de recrutement : semaine 45/46
CV + Lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Briançon
Cité administrative
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue 159ème RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.