JURISTE
Offre n° O005260929000614
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon les grilles de salaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Poste susceptible d’évoluer ultérieurement vers un temps complet, en fonction des besoins du service et des possibilités de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques, vous serez chargé(e) d’apporter un conseil juridique aux élus, services et directions de la Ville, du CCAS et de la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Campus des 3 Fontaines, Gap
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 17h30
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : non
Astreintes : non
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des affaires juridiques, vous serez chargé(e) d’apporter un conseil juridique aux élus, services et directions de la Ville, du CCAS et de la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Campus des 3 Fontaines, Gap
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 17h30
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : non
Astreintes : non
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Recherches et rédaction de notes juridiques à destination des élus et des services;
Relecture des actes et conventions proposés par les services;
Gestion des contentieux:
- rédiger des projets de réponse aux recours pré-contentieux,
- préparer les documents nécessaires à la représentation des collectivités devant la juridiction (requêtes, mémoires, constitution de partie civile...),
- suivre les procédures juridictionnelles,
- assurer les relations avec les avocats et huissiers (saisine, relecture des productions, traitement des factures, …).
Veille sur les évolutions de l'environnement juridique, économique et social applicables aux collectivités locales et diffusion de l’information
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Les élus, les services et les directions
Relations externes : Professionnels du droit, Agents d’autres administrations,
Recherches et rédaction de notes juridiques à destination des élus et des services;
Relecture des actes et conventions proposés par les services;
Gestion des contentieux:
- rédiger des projets de réponse aux recours pré-contentieux,
- préparer les documents nécessaires à la représentation des collectivités devant la juridiction (requêtes, mémoires, constitution de partie civile...),
- suivre les procédures juridictionnelles,
- assurer les relations avec les avocats et huissiers (saisine, relecture des productions, traitement des factures, …).
Veille sur les évolutions de l'environnement juridique, économique et social applicables aux collectivités locales et diffusion de l’information
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Les élus, les services et les directions
Relations externes : Professionnels du droit, Agents d’autres administrations,
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir:
- Connaissance du droit administratif, notamment en matière de droit des collectivités territoriales et de leurs établissements, de contrats publics, de finances publiques, de fonction publique, d’urbanisme et de domanialité;
- Maîtrise du raisonnement et des techniques de rédaction juridiques;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques;
Savoir faire:
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse;
- Avoir des capacités rédactionnelles;
Savoir être:
- Être rigoureux et méthodique;
- Être réactif;
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- Etudes supérieures en droit exigées
- Expérience appréciée
Savoir:
- Connaissance du droit administratif, notamment en matière de droit des collectivités territoriales et de leurs établissements, de contrats publics, de finances publiques, de fonction publique, d’urbanisme et de domanialité;
- Maîtrise du raisonnement et des techniques de rédaction juridiques;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques;
Savoir faire:
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse;
- Avoir des capacités rédactionnelles;
Savoir être:
- Être rigoureux et méthodique;
- Être réactif;
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- Etudes supérieures en droit exigées
- Expérience appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.