Chargé de projet alimentaire territorial
Offre n° O005260929001757
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue de la Tuilerie, Veynes (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience et la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy engage l'élaboration et l'animation de son Projet Alimentaire Territorial (PAT) afin de répondre aux enjeux de résilience alimentaire, de développement agricole, de restauration collective, de circuits courts et de lutte contre la précarité alimentaire.
Le PAT constitue un outil de coordination des politiques publiques locales autour de deux grandes orientations :
• Favoriser une alimentation locale, durable et accessible à tous ;
• Soutenir le développement des filières agricoles et alimentaires du territoire.
Le chargé de mission aura pour rôle d'assurer l'animation, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du PAT. Cette mission occupera 100% de son temps de travail sur ce sujet dans le cadre du financement LEADER
Le PAT constitue un outil de coordination des politiques publiques locales autour de deux grandes orientations :
• Favoriser une alimentation locale, durable et accessible à tous ;
• Soutenir le développement des filières agricoles et alimentaires du territoire.
Le chargé de mission aura pour rôle d'assurer l'animation, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle du PAT. Cette mission occupera 100% de son temps de travail sur ce sujet dans le cadre du financement LEADER
Missions / conditions d'exercice
1. Élaboration et animation du Projet Alimentaire Territorial
• Piloter la démarche d'élaboration du PAT ;
• Réaliser ou coordonner les diagnostics territoriaux :
o Capacité de production agricole ;
o Besoins alimentaires ;
o Approvisionnement local ;
o Restauration collective ;
o Gaspillage alimentaire ;
o Précarité alimentaire ;
• Élaborer la stratégie territoriale et le plan d'actions ;
• Préparer les candidatures aux dispositifs de reconnaissance et de labellisation PAT.
2. Gouvernance et animation partenariale
• Animer le groupe de travail PAT issu de la Commission Attractivité ;
• Organiser les comités de pilotage et de suivi ;
• Animer les sous-groupes thématiques ;
• Assurer la concertation avec :
o Les communes ;
o Les agriculteurs ;
o Les associations ;
o Les établissements scolaires ;
o Les acteurs sociaux ;
o Les partenaires institutionnels.
3. Développement et accompagnement des projets opérationnels
Accompagner l'émergence, la coordination et le suivi des projets tels que :
• Etude de faisabilité d'une cuisine centrale intercommunale ;
• Développement de l'approvisionnement local ;
• Projets de jardins partagés et intergénérationnels ;
• Vergers partagés ;
• Actions de lutte contre la précarité alimentaire ;
• Projets relevant de l'économie sociale et solidaire ;
• Espaces-tests agricoles ;
• Actions de sensibilisation à l'alimentation.
4. Recherche de financements et ingénierie de projet
• Assurer une veille sur les dispositifs de financement ;
• Monter les dossiers de subvention :
o LEADER ;
o DRAAF (PNA/PAT) ;
o ADEME (études);
o Région ;
o Département ;
o DREETS (MMPT) ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
5. Suivi administratif et évaluation
• Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation du PAT ;
• Produire les bilans et rapports d'activité ;
• Préparer les délibérations et notes aux élus ;
• Assurer le suivi des indicateurs.
Partenaires privilégiés
• DRAAF PACA
• ADEME
• Conseil départemental des Hautes-Alpes
• ADDET
• Chambre d'Agriculture 05
• Agribio 05
• Échanges Paysans
• PNR des Baronnies Provençales
• DREETS
• ARS
• UDESS 05
• Communes membres
• Associations et producteurs locaux
• Piloter la démarche d'élaboration du PAT ;
• Réaliser ou coordonner les diagnostics territoriaux :
o Capacité de production agricole ;
o Besoins alimentaires ;
o Approvisionnement local ;
o Restauration collective ;
o Gaspillage alimentaire ;
o Précarité alimentaire ;
• Élaborer la stratégie territoriale et le plan d'actions ;
• Préparer les candidatures aux dispositifs de reconnaissance et de labellisation PAT.
2. Gouvernance et animation partenariale
• Animer le groupe de travail PAT issu de la Commission Attractivité ;
• Organiser les comités de pilotage et de suivi ;
• Animer les sous-groupes thématiques ;
• Assurer la concertation avec :
o Les communes ;
o Les agriculteurs ;
o Les associations ;
o Les établissements scolaires ;
o Les acteurs sociaux ;
o Les partenaires institutionnels.
3. Développement et accompagnement des projets opérationnels
Accompagner l'émergence, la coordination et le suivi des projets tels que :
• Etude de faisabilité d'une cuisine centrale intercommunale ;
• Développement de l'approvisionnement local ;
• Projets de jardins partagés et intergénérationnels ;
• Vergers partagés ;
• Actions de lutte contre la précarité alimentaire ;
• Projets relevant de l'économie sociale et solidaire ;
• Espaces-tests agricoles ;
• Actions de sensibilisation à l'alimentation.
4. Recherche de financements et ingénierie de projet
• Assurer une veille sur les dispositifs de financement ;
• Monter les dossiers de subvention :
o LEADER ;
o DRAAF (PNA/PAT) ;
o ADEME (études);
o Région ;
o Département ;
o DREETS (MMPT) ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
5. Suivi administratif et évaluation
• Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation du PAT ;
• Produire les bilans et rapports d'activité ;
• Préparer les délibérations et notes aux élus ;
• Assurer le suivi des indicateurs.
Partenaires privilégiés
• DRAAF PACA
• ADEME
• Conseil départemental des Hautes-Alpes
• ADDET
• Chambre d'Agriculture 05
• Agribio 05
• Échanges Paysans
• PNR des Baronnies Provençales
• DREETS
• ARS
• UDESS 05
• Communes membres
• Associations et producteurs locaux
Profils recherchés
Formation
• Bac +3 à Bac +5 :
o Développement territorial ;
o Agronomie ;
o Alimentation ;
o Agriculture ;
o ESS ;
o Politiques publiques.
Compétences
• Conduite de projet ;
• Animation de réseau ;
• Connaissance des politiques alimentaires ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Montage de dossiers de financement ;
• Capacités rédactionnelles.
Qualités
• Autonomie ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité d'animation ;
• Rigueur ;
• Esprit d'initiative.
Avantages
• IFSE
• Participation mutuelle prévoyance (15€/mois)
• Tickets restaurants à partir du 2e mois
• Temps de travail sur 4/4,5/5 jours
• Bac +3 à Bac +5 :
o Développement territorial ;
o Agronomie ;
o Alimentation ;
o Agriculture ;
o ESS ;
o Politiques publiques.
Compétences
• Conduite de projet ;
• Animation de réseau ;
• Connaissance des politiques alimentaires ;
• Connaissance des collectivités territoriales ;
• Montage de dossiers de financement ;
• Capacités rédactionnelles.
Qualités
• Autonomie ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité d'animation ;
• Rigueur ;
• Esprit d'initiative.
Avantages
• IFSE
• Participation mutuelle prévoyance (15€/mois)
• Tickets restaurants à partir du 2e mois
• Temps de travail sur 4/4,5/5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0492580242
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'attention du Président de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
7 rue de la tuilerie
05400 VEYNES
ou par mail à accueil@ccbd.fr
7 rue de la tuilerie
05400 VEYNES
ou par mail à accueil@ccbd.fr
Adresse de l'employeur
CC BUECH DEVOLUY
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
>7 rue de la Tuilerie
05400 Veynes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.